Uluslararası iş ortamında kültürel ve dil bilgisi

Bu uzman mülakatı sorularının amacı, liderlerin kültürel ve dil bilgisi konusundaki düşüncelerini ve bunun iş ve iş ilişkilerine nasıl etki ettiğini keşfetmek; ayrıca uluslararası iş ortamında kültürlerarası çeşitliliğin etkileri konusundaki görüşlerini belirlemektir. Bu sorular, kendi kültürel arka planlarından farklı bir kültürel arka plana sahip meslektaşlarla çalışma deneyimi olan, organizasyonları içinde liderlik pozisyonunda bulunan herkes içindir. Bu anketin sonuçları, kültürel ve dil bilgisinin uluslararası iş ortamındaki rolünün değerini ölçmek için kullanılacaktır.

Anket sonuçları herkese açıktır

Cinsiyetiniz nedir?

Yaş grubunuz nedir?

Çok uluslu bir şirkette mi çalışıyorsunuz?

Uzmanlık alanınız nedir/nedir? ✪

Kendi alanınızda ne kadar süredir çalışıyorsunuz? ✪

Eğitiminiz nedir? ✪

Bu ifadeyi nasıl tanımlarsınız - kültürel bilgi? ✪

Farklı kültürel arka plana sahip kişilerle nasıl çalışırsınız/çalışmayı düşünürsünüz? ✪

Kendi kültürünüzden farklı kültürlerden insanlarla ilişkiler kurma ve onlarla başa çıkma konusunda ne tür bir deneyiminiz var? ✪

Farklı kültürlere uyum sağlamayı nasıl öğrendiniz? ✪

Farklı arka planlara sahip insanlarla çalıştığınız belirli bir durumu tanımlayın. Bu deneyimden ne öğrendiniz? ✪

Çalıştığınız alanlarda İngilizce dilinin ne kadar yaygın olduğunu düşünüyorsunuz? ✪

Kültürel bilginiz, profesyonellik açısından sizi nasıl şekillendirdi? ✪

Farklı bir kültürden biriyle etkileşim kurduğunuzda, iletişimin etkili olmasını sağlamak için ne yapıyorsunuz? ✪

Yurtdışında çalışmadan veya o kültürün bilgisini gerektiren bir şey yapmadan önce, önemli olduğunu düşündüğünüz şeyler nelerdir? ✪