Анкета про організаційну культуру, професійні вимоги та вигорання

Ця анкета має на меті зібрати інформацію про організаційну культуру, демографічні та професійні показники, вимоги та ресурси, пов'язані з роботою, а також про вигорання. Дякуємо вам за щирі відповіді на всі питання.

Результати доступні лише автору

ТакНі

ЖіночаЧоловічаІнше

СередняБакалаврМагістрДоктор

На місціГібриднийЦілком віддалений

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
сімейне місце / Кланова культура (šeimynišką vietą)

динамічне підприємницьке місце / Культура інновацій (dinamišką verslumo vietą)

місце, орієнтоване на результати / Ринкова культура (į rezultatus orientuotą vietą)

контрольоване, структуроване місце / Ієрархічна культура (kontroliuojamą, struktūrizuotą vietą)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
Менторство (Mentorystė)

Підприємницьке (Entrepreneurial)

Безпристрастні, орієнтовані на результати (Tikslus, į rezultatus orientuotas)

Координуюче керівництво (koordinuojantis vadovavimas)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
командна робота / участь (komandinis darbas / dalyvavimas)

індивідуальне ризиковане рішення (individualus rizikos prisiėmimas)

конкурентність / вимогливість (konkurencingumas / reiklumas)

безпека / передбачуваність (saugumas / nuspėjamumas)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
вірність і довіра (lojalumas ir pasitikėjimas)

зобов'язання до інновацій (įsipareigojimas inovacijoms)

акцент на цілі/завдання (tikslų / užduočių akcentavimas)

формальні правила та політика (formalios taisyklės ir politika)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
Розвиток людини (žmogiškasis tobulėjimas)

Нові ресурси/виклики (nauji ištekliai / iššūkiai)

Конкурентні дії (konkurenciniai veiksmai)

Стабільність і стабільність (pastovumas ir stabilumas)