Вплив мультикультуралізму на підприємництво

Багато міжнародних бізнесів не змогли почати свою діяльність успішно, головним чином через мультикультурні виклики, з якими стикаються підприємці в країнах, де їх бізнеси міжнародизуються. Існують відмінності в національних культурах, і тому їх вплив на управлінські процеси не можна переоцінити (Браннен і Доз, 2010).

Яка ваша стать?

До якої вікової групи ви належите?

До якої освітньої групи ви належите?

Ви з країни, в якій зараз проживаєте?

Якщо ні, з якої ви країни?

Інший варіант

  1. китай

Ви є власником бізнесу або працюєте в компанії, яка знаходиться за межами вашої країни походження?

Який у вас досвід роботи в даній компанії?

Яка ваша посада в компанії?

Яка сфера бізнесу вас цікавить?

Чи відіграє культура значну роль у тому, як працює ваш бізнес/компанія?

Як ви адаптуєте свої бізнес-практики для обслуговування мультикультурної клієнтської бази?

Чи є у вас співробітники?

Якщо так, чи всі ваші співробітники з тієї ж країни, що й ви?

Якщо ні, чи відображає або впливає їхнє різноманітне походження на те, як вони виконують свою роботу?

Як різноманітне походження ваших співробітників впливає на їхню роботу? Будь ласка, оцініть такі твердження за шкалою від 1 до 5, де непроставлені поля означають "Рішуче не згоден", а відмічені поля - "Рішуче згоден":

Які конкретні переваги чи вигоди приносить наявність мультикультурної робочої сили?

Як ви подолали виклики адаптації своїх бізнес-практик для обслуговування мультикультурної клієнтської бази?

Якщо так, то як різноманіття ваших співробітників допомогло покращити ваш бізнес?

Чи помітили ви якісь конкретні переваги чи вигоди від наявності мультикультурної робочої сили?

Які основні виклики виникають при роботі з людьми з різних культурних середовищ?

Які види правових і політичних систем і викликів впливають на ваш бізнес у мультикультурному суспільстві?

Що ви зробили по-іншому, щоб подолати правові та політичні виклики бути підприємцем у мультикультурному суспільстві?

Які правові та політичні системи та структури підтримують продуктивність вашого бізнесу як підприємця в мультикультурному суспільстві?

На шкалі від 1 до 5, будь ласка, оцініть наступні твердження щодо правових і політичних систем у мультикультурному суспільстві, де непроставлені поля означають "Рішуче не згоден", а відмічені поля - "Рішуче згоден":

Як ви спілкуєтеся з клієнтами або співробітниками з різних культурних середовищ?

Чи трапляються непорозуміння між вами та вашою командою?

Якщо так, які основні фактори, що до цього призводять?

Як ви вирішили основні мовні бар'єри, непорозуміння, різні стилі роботи та конфліктуючі культурні норми або цінності, які виникають при роботі з людьми з різних культурних середовищ?

Як ви забезпечуєте, щоб ваші продукти/послуги були релевантними та інклюзивними для різноманітних груп клієнтів?

Які компетенції впливають на продуктивність бізнесу в мультикультурному суспільстві? Будь ласка, оцініть наступні компетенції на основі їх впливу на продуктивність бізнесу в мультикультурному суспільстві, використовуючи шкалу від 1 до 10, де непроставлене поле означає "Низький вплив", а відмічене поле - "Вищий вплив":

Які компетенції повинен мати кожен підприємець у мультикультурному суспільстві? Будь ласка, оцініть наступні компетенції на основі їхньої важливості для підприємців у мультикультурному суспільстві, використовуючи шкалу від 1 до 10, де непроставлене поле означає "Низька важливість", а відмічене поле - "Висока важливість"

На шкалі від 1 до 10, будь ласка, оцініть важливість наступних компетенцій для підприємців у мультикультурному суспільстві, де непроставлене поле означає "Низька важливість", а відмічене поле - "Висока важливість":

Створити своє опитуванняВідповісти на цю анкету