ДОСЛІДНИЦЬКА АНКЕТА

Шановний (-а) респонденте,<\/p>

Я Євгенія Жвініна, студентка магістратури ВДУ, навчаюся в програмі Бізнесу та підприємництва. Зараз я проводжу дослідження для моєї магістерської роботи на тему: "Зв'язок між узгодженням цінностей працівників і організації та проявами тихого виходу з роботи в установах соціального забезпечення".<\/p>

Метою дослідження є вивчити, як узгодженість цінностей працівників і організацій пов'язана з емоційною залученістю працівників (явищем тихого виходу) у соціальному секторі. Питання сформульовані так, щоб оцінити Вашу думку, досвід і поведінкові тенденції на робочому місці. Дослідження є абсолютно анонімним – Ваше ім'я, місце роботи та інші особисті дані не будуть збиратися або публікуватися. Отримані результати будуть використані лише для статистичних, узагальнених наукових цілей.<\/p>

Участь у дослідженні є добровільною. Ви можете відмовитися від заповнення анкети в будь-який момент.<\/p>

Будь ласка, відповідайте щиро, спираючись на те, як ви насправді почуваєтеся і дієте на роботі, а не на тому, як, на Вашу думку, ви повинні.<\/p>

Заповнення анкети займе близько 5–7 хвилин.<\/p>

Результати доступні публічно

Цінності, які мені важливі в житті, сильно схожі на ті, які цінує моя організація.

Мої особисті цінності відповідають цінностям і культурі організації.

Цінності та культура організації відповідають тому, що мені важливо в житті.

Я виконую лише основні або мінімальні робочі завдання і не роблю більше, ніж вимагається.

Якщо колега може виконати частину моєї роботи, я дозволяю йому/їй це зробити.

Я роблю стільки перерв, скільки можу.

Як часто ви прикидаєтесь працюючим (-і), щоб уникнути іншого завдання?

Я не висловлюю свою думку і ідеї про роботу, бо боюся, що керівник призначить мені більше завдань.

Я не висловлюю свою думку і ідеї про роботу, бо вважаю, що умови роботи все одно не зміняться.

Як часто ви проявляєте ініціативу на своїй роботі?

Я знаходжу мотивацію у своїй роботі.

Працюючи, я відчуваю натхнення.

Чи маєте ви безпосередньо підпорядкованих працівників у організації, в якій ви зараз працюєте?

Ваш стаж роботи в організації, в якій ви зараз працюєте?

Скільки років ви працюєте в сфері соціального забезпечення (в різних посадах чи установах)?

Ваша стать:

Ваш вік:

Яка вища освіта у вас є?