ЗАДОВОЛЕННЯ РОБОЧИМ СЕРЕДОВИЩЕМ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ У ДЕРЖАВНІЙ ЛІКАРНІ НАНА ХІМА ДЕКИ, ГАНА

Шановні респонденти,
Я є студентом магістратури з Громадського здоров’я в Литовському університеті наук про здоров’я. У рамках вимог моєї навчальної програми я проводжу дослідження про задоволеність робочим середовищем медичних працівників у Державній лікарні Нана Хіма Декі, Гана. Метою мого дослідження є оцінка думки медичних працівників про умови праці. Усі відповіді, надані вами, будуть залишатися суворо конфіденційними і використовуватимуться тільки в академічних цілях. Дякую за те, що знайшли час заповнити цю анкету, це займе лише 10 хвилин. Якщо у вас є будь-які запитання щодо цієї анкети, будь ласка, звертайтеся за адресою ([email protected]).

 

Інструкції для заповнення
анкетування

  • Деякі питання використовують шкалу оцінювання від 1 до 10, де відповіді варіюються від "Зовсім не задоволений" до "Цілком задоволений". Будь ласка, виберіть коло під числом, яке найкраще відповідає вашій думці.
  • Деякі питання пропонують відповіді "Так" і "Ні". Будь ласка, виберіть коло що найкраще відповідає вашій думці.
  • Деякі з питань у цьому опитуванні поділені на групи, кожна з яких містить набір окремих питань, щоб допомогти вам краще сформулювати свою відповідь для відповідної групи. Заповнюючи анкету, будь ласка, читайте та відповідайте на всі окремі питання і сформуйте думку перед відповіддю на фінальні питання кожної групи.
Результати анкети доступні публічно

ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ ПРО ВАС

1. Вік

2. Стать

3. Освітній рівень

4. Сімейний стан

5. Як довго ви працюєте в цій лікарні?

6. Посада

7. Досвід роботи

8. Тривалість роботи (за день)

9. Відділ

10. Трудовий контракт

11. Локум

ДОСТУПНІСТЬ РЕСУРСІВ 1

1 (Зовсім не задоволений)2345678910 (Цілком задоволений)
12. Наскільки ви задоволені наявністю медичних постачань і обладнання на вашому робочому місці?
13. Чи вважаєте, що у вас є доступ до відповідних медикаментів і фармацевтичних засобів для лікування ваших пацієнтів?
14. Чи вважаєте, що якість медичних постачань і обладнання на вашому робочому місці є адекватною?
15. Чи маєте ви доступ до достатньої кількості засобів індивідуального захисту (ЗІЗ)?

ДОСТУПНІСТЬ РЕСУРСІВ 2

ТакНі
16. Чи маєте ви доступ до достатньої кількості засобів індивідуального захисту (ЗІЗ)?
17. Чи спостерігали ви коли-небудь, як колеги беруть на себе непотрібні ризики через брак ресурсів?
18. Чи стикалися ви коли-небудь із затримками в отриманні необхідних медичних постачань або обладнання?
19. Чи існують політики або процедури, щоб вирішити проблему нестачі медичних постачань або обладнання?
20. Чи є які-небудь заходи безпеки, такі як вогнегасники, у разі виникнення пожежі?
21. Чи доводилося вам колись платити з власної кишені за медичні постачання або обладнання для ваших пацієнтів?

ОРГАНІЗАЦІЯ І УПРАВЛІННЯ 1

1 (Зовсім не задоволений)2345678910 (Цілком задоволений)
22. Наскільки ви задоволені комунікаційними каналами між медичними працівниками та керівництвом?
23. Чи задоволені ви достатньою прозорістю у процесі прийняття рішень на вашому робочому місці?
24. Чи задоволені ви можливостями для професійного розвитку та кар'єрного зростання на вашому робочому місці?
25. Наскільки ви задоволені навантаженням і розподілом роботи?
26. Наскільки ви задоволені рівнем компенсації та пільг, що надаються медичним працівникам?
27. Загальне задоволення вашою роботою?
28. Наскільки ви задоволені зарплатою, яку отримуєте?
29. Наскільки ви задоволені підтримкою від ваших керівників та колег?

ОРГАНІЗАЦІЯ І УПРАВЛІННЯ 2

ТакНі
30. Чи доводилося вам коли-небудь працювати понад свої заплановані години через навантаження?
31. Чи існують політики або процедури, щоб вирішити конфлікти або непорозуміння між колегами чи з керівниками?
32. Чи вважаєте ви, що у вас достатня автономія у вашій ролі?
33. Чи вважаєте ви, що у вас достатньо впливу на рішення, які впливають на вашу роботу або догляд за пацієнтами?
34. Я, ймовірно, буду працювати тут протягом наступних 2 років

СТВОРЕННЯ СПРИЯТЛИВИХ УМОВ ДЛЯ РОБОТИ

ТакНі
35. Чи вважаєте ви, що пропозиція конкурентоспроможних заробітних плат і пільг може поліпшити умови праці медичних працівників?
36. Чи можна сказати, що наявність підтримуючого та співпрацівного робочого середовища є необхідною для створення сприятливих умов для медичних працівників?
37. Чи вважаєте ви, що забезпечення адекватного обсягу персоналу може покращити умови праці медичних працівників?
38. Чи вважаєте ви, що визнання та винагорода за тяжку працю медичних працівників можуть покращити їх умови праці?
39. Чи можна сказати, що доступ до відповідних ресурсів та обладнання є необхідним для створення сприятливих умов для медичних працівників?
40. Чи вважаєте ви, що надання можливостей для кар'єрного зростання та розвитку може створити сприятливі умови роботи для медичних працівників?
41. Чи вважаєте ви, що вирішення питань, пов'язаних із вигоранням та стресом, може покращити умови праці медичних працівників?

ЗАГАЛЬНА ДУМКА

1 (Зовсім не задоволений)2345678910 (Цілком задоволений)
42. Наскільки ви задоволені роботою в Гані?
43. В цілому, чи задоволені ви своєю роботою як медичний працівник?

44. Чи плануєте ви працювати за кордоном? Якщо так, чому?