Культурні та мовні знання в міжнародному бізнес-середовищі

Метою цього опитування є виявлення впливу культурних та мовних знань в міжнародному бізнес-середовищі. Це опитування призначене для всіх, хто має досвід роботи в міжнародних організаціях або для тих, хто працював із колегами з інших культурних backgrounds, відмінних від їхніх власних. Результати цього опитування будуть використані для вимірювання цінності культурних та мовних знань людей та їхнього впливу на особу.

Результати анкети доступні лише автору анкети

Яка ваша стать?

Яка ваша вікова група?

Яка ваша етнічна приналежність?

Ви працюєте/працювали в мультинаціональній компанії?

Наскільки сильно ви погоджуєтеся чи не погоджуєтеся?

Категорично не погоджуюсяНе погоджуюсьНейтральноПогоджуюсьКатегорично погоджуюсь
Моя організація відкрита до найму людей з різних культур
Я вважаю, що культурні знання відіграють важливу роль у подальшій кар'єрі особи
Моя організація заохочує мене залучати людей з різних культурних backgrounds
Культурна різноманітність може впливати на продуктивність та прибутковість
Моя організація розуміє цінність найму людей з різних країн
Я розумію, чому культурні знання важливі для бізнесу
Чи можуть люди з різних культурних backgrounds приносити хороші ідеї в організацію?
Чи є у вас стосунки/дружба з людьми з інших культур, відмінних від вашої?
Чи випробовували ви культурний шок під час подорожі до іншої країни?
Чи вважаєте ви, що культурний шок корисний?
Я вважаю, що моя організація вжила б певні заходи у відповідь на випадки дискримінації
Культурні знання допомагають підвищувати інновації компанії як соціально, так і економічно