Питальник про організаційну культуру, професійні вимоги та вигорання

Цей питальник має на меті зібрати інформацію про організаційну культуру, демографічні та професійні чинники, вимоги та ресурси, пов’язані з роботою, а також про вигорання. Дякуємо, що відповідаєте на всі питання щиро.

Результати доступні лише автору

ТакНі

ЖінкаЧоловікІнше

Середня освітаБакалавратМагістратураДокторат

На місціГібриднийПовністю віддалений

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
a family-like place / Clan culture (šeimynišką vietą)

a dynamic entrepreneurial place / Adhocracy culture (dinamišką verslumo vietą)

a results-oriented place / Market culture (į rezultatus orientuotą vietą)

a controlled, structured place / hierarchy culture (kontroliuojamą, struktūrizuotą vietą)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
teamwork / participation (komandinis darbas / dalyvavimas)

individual risk-taking (individualus rizikos prisiėmimas)

competitive / demanding (konkurencingumas / reiklumas)

security / predictability (saugumas / nuspėjamumas)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
loyalty and trust (lojalumas ir pasitikėjimas)

commitment to innovation (įsipareigojimas inovacijoms)

goal/task emphasis (tikslų / užduočių akcentavimas)

formal rules and policies (formalios taisyklės ir politika)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
Human development (žmogiškasis tobulėjimas)

New resources/challenges (nauji ištekliai / iššūkiai)

Competitive actions (konkurenciniai veiksmai)

Permanence and stability (pastovumas ir stabilumas)

Питальник про організаційну культуру, професійні вимоги та вигорання

B1 : Скільки вам років?

B2 : Яка ваша стать?

B3 : Який є найвищий рівень освіти, який ви здобули?

B4 : Як довго ви працюєте в своїй нинішній організації?

B5 : Яка категорія найбільше описує вашу теперішню посаду? ✪

B6 : Скільки працівників має ваша організація?

B7 : Який ваш нинішній режим роботи?

B8 : Скільки годин ви працюєте в середньому на тиждень?

C1: Dominant characteristics in your organization (Dominuojančios savybės jūsų organizacijoje)

C2 : How would you describe the organizational leadership in your organization? (Kaip apibūdintumėte organizacinę lyderystę savo organizacijoje?)

C3 : Which of the following best describes the Management of employees in your organisation? (Kuris iš šių teiginių geriausiai apibūdina darbuotojų valdymą jūsų organizacijoje?)

C4 : What best describes the Organisational glue in your organisation? (Kas geriausiai apibūdina organizacinius klijus jūsų organizacijoje?)

C5 : How would you describe the strategic emphases in your organization? (Kaip apibūdintumėte savo organizacijos strateginius akcentus?)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
Mentoring (Mentorystė)

Entrepreneurial (Entrepreneurial)

No-nonsense results-oriented (Tikslus, į rezultatus orientuotas)

Coordinating leadership (koordinuojantis vadovavimas)