Порівняння ефективності групової та командної роботи в організації
Ця анкета призначена для дослідження, яке має на меті проаналізувати відмінності в ефективності групової та командної роботи в організаціях. Ваші відповіді є анонімними і використовуються тільки в наукових цілях.
Заповнення триватиме близько 5-7 хвилин. Будь ласка, щиро позначте відповіді, які найбільше відповідають вашому досвіду.
Групова робота - коли працівники працюють разом, але кожен виконує свої завдання індивідуально.
Командна робота - коли всі учасники працюють разом для досягнення спільної мети, ділять відповідальність та результати.
Дякуємо за вашу участь!
1. Скільки часу ви працюєте в організації?
- 5
- 5
- 6
- 14
- 1
- 1
- 2
- 5
- 4
- 6
2. Ваш рівень посад:
3. Сфера діяльності:
4. Чи працювали ви як в групі, так і в команді?
5. Найчастіше я працюю:
6. У моєму робочому місці цілі чітко спільні для всіх учасників.
7. Завдання найчастіше виконуються індивідуально, а потім об'єднуються.
8. Чи часто учасники допомагають один одному в роботі?
9. Для досягнення результатів учасники тісно співпрацюють між собою.
10. Чи відчуваєте ви, що ваша робота впливає на загальний результат?
11. Я відчуваю довіру до членів своєї команди/групи.
12. Члени беруть на себе відповідальність за помилки.
13. Робота координується ефективно.
14. Чи можете ви легко поділитися своєю думкою або ідеями з колегами?
15. Що найбільше заважає ефективній командній роботі?
16. Чи помітили ви різницю між роботою в групі та команді?
- недібу
- так, у групі зазвичай кожен відповідає за себе, а в команді працюють разом всі разом, і відповідальність лежить на всіх.
- невірне питання, якщо я не працював у команді.
- так.
- так, я це помітив.
- звичайно, я готовий вам допомогти. напишіть, будь ласка, текст, який потрібно перекласти.
- так.
- так
- так
- звісно! прошу, напишіть текст, який ви хочете перевести з російської на українську.