Проблематика впровадження гнучких умов праці
Шановний респонденте,<\/p>
Я є студенткою юридичного та технологічного інституту Казимира Симонавіча. Пишу дипломну роботу на тему <\/strong>«Проблематика впровадження гнучких умов праці». <\/p>
Метою цього опитування є визначити, з якими проблемами стикаються працівники та роботодавці при впровадженні гнучких умов праці. Якщо ви є працівником, я буду вдячна, якщо ви зможете відповісти на кілька запитань.<\/p>
Виберіть один або кілька найбільш відповідних для вашої ситуації відповідів з можливих варіантів. Опитування проводиться анонімно - всі надані дані будуть аналізуватися та використовуватися в дипломній роботі лише в узагальненому вигляді. Відповідь на запитання займе близько 5 хвилин.<\/p>
<\/p>
<\/p>
<\/p>
Відповіді збираються до
Ваш вік:
Ваша стать:
Ваша освіта:
Позначте, якщо ви належите до однієї з нижчевказаних груп працівників (можливі кілька виборів):
Чи маєте ви можливість впливати на час виконання своїх службових обов'язків?
Режим вашого робочого часу:
Чи маєте ви можливість хоча б раз на тиждень виконувати свої обов'язки на обраному вами робочому місці?
Чи погоджуєтеся ви з твердженням, що в залежності від характеру службових обов'язків, ваша робота може виконуватися дистанційно?
Чи погоджуєтеся ви з твердженням, що у вас є необхідні здібності та навички, щоб виконувати свої обов'язки дистанційно?
Чи є у вашій компанії затверджені правила дистанційної роботи?
Чи стикалися ви з порушеннями вимог захисту персональних даних під час дистанційної роботи?
Чи є ваше дистанційне робоче місце налаштованим для виконання службових обов'язків (відповідне освітлення, робочий стіл, ергономічний стілець тощо)?
Чи доступні ви після робочих годин (відповідаєте на робочі електронні листи, дзвінки роботодавця/клієнтів або короткі SMS повідомлення тощо)?
Чи працюєте ви понад години безкоштовно?
Чи користувалися ви безкоштовними відпустками?
Як оцінюєте свою ефективність праці в той час, коли не контролюєтесь роботодавцем?
Чи відповідають ваші умови праці вашим потребам у поєднанні роботи та особистих інтересів?
Ваше робоче місце:
В іншій державі, вкажіть
- туреччина
- південна африка
- Чехія
- бурса
- того
- канада
- судан
- норвегія
- в німеччині
- лесото
Вкажіть непомічені проблеми, з якими ви стикаєтеся при впровадженні гнучких умов праці на вашому місці роботи:
- привіт
- зрозумів.
- дуже суворий менеджер.
- Нема
- мотивація
- будь ласка, надайте текст для перекладу.
- здорово! як справи?
- я працюю в системі охорони здоров'я. робота вдалині неможлива.
- якщо, наприклад, ви хочете вільні дні через місяць або пізніше, і до того часу отримуєте пропозицію від роботодавця попрацювати додатково, висловивши бажання відпрацювати це додаткове чергування як вільне чергування в майбутньому. роботодавець має час знайти, хто замінить вас у майбутньому за чергування, яке ви відпрацювали, працюючи додатково в разі необхідності.
- я не маю проблем.