Університетська безперервна взаємодія з випускниками

Це опитування розроблено для збору інформації про безперервну взаємодію закладів вищої освіти (ЗВО) з випускниками. Це частина ширшого дослідження, метою якого є знайти найбільш відповідну модель управління знаннями, яка могла б бути застосована у відносинах ЗВО з випускниками. Цільова аудиторія цього опитування - співробітники ЗВО, для яких взаємодія з випускниками є частиною їх щоденної діяльності.

Будь ласка, вкажіть назву вашої організації:

  1. у мене немає жодного.
  2. європейська комісія
  3. університет еötvös лоранда
  4. іскап - політехнічний університет порту, португалія
  5. університет вільнюса
  6. випускники університету наварри
  7. університет ліннея
  8. університет радбуда
  9. ку левен
  10. гаазький університет прикладних наук
…Більше…

Будь ласка, вкажіть вашу сферу діяльності:

Інший варіант

  1. розвиток
  2. менеджер на факультетському рівні
  3. союз
  4. залучення зацікавлених сторін

ЗВО створює цінність для випускників - Випускники отримують вигоду від ЗВО:

Випускники зазнають впливу результатів роботи та дій ЗВО

Випускники отримують вигоду від ЗВО наступними способами

Якщо існують інші способи, якими випускники отримують вигоду від ЗВО, які не були згадані в попередньому запитанні, будь ласка, опишіть тут:

  1. різноманітні інтелектуальні програми
  2. вони належать до розширеної мережі людей (поточних студентів, викладачів, інших випускників), і це може бути корисним у кар'єрному житті.
  3. я б хотів сказати так на все вищезазначене, але наш університет ще не готовий до цього.
  4. вони розширюють свою професійну (та особисту) мережу, мають можливості для міжнародної взаємодії через мережі випускників, знаходять наставників...
  5. оскільки випускники активно залучені до свого alma mater, вони з більшою ймовірністю взаємодіють з ними онлайн. це покращує вплив комунікації (а також маркетингу) з іншими випускниками.
  6. знижки для випускників
  7. допомога від професорів
  8. професійні мережі, кар'єрний розвиток
  9. ні
  10. передача сприйманої цінності бренду від зво до випускників.
…Більше…

Будь ласка, вкажіть переваги, які ЗВО пропонує випускникам

Якщо існують інші переваги, які ЗВО пропонує випускникам, що не були згадані в попередньому запитанні, будь ласка, опишіть тут:

  1. управління кар'єрою
  2. новини, співпраця, менторство, контрактна освіта тощо
  3. ці переваги можуть бути повністю або частково надані випускникам вищими навчальними закладами або асоціаціями (в основному їх також підтримують вищі навчальні заклади). питання в тому, чи є знижки тощо для випускників найкращим способом залучення для вищого навчального закладу - я вважаю, що це не так.
  4. цільові розсилки та інформаційні бюлетені
  5. ні
  6. підтримка в просуванні кар'єри, зміні кар'єри, підприємництві, доступі до талантів (людей)...

Будь ласка, вкажіть способи, якими випускники повертають ЗВО

Якщо існують інші способи, якими випускники повертають ЗВО, які не були згадані в попередньому запитанні, будь ласка, опишіть тут:

  1. діліться експериментами, ідеями, думками, історіями успіху.
  2. менторство молодших випускників, надання знижок іншим членам громади на свої послуги або продукти.
  3. посольство, рекрутинг, зміцнення репутації...
  4. пропозиція кар'єрних порад, наставництво, можливості працевлаштування, вечірки
  5. ні
  6. менторство студентів та молодих випускників; бути зв'язковим за кордоном для зво; відкривати двері для зво в державному та приватному секторах
  7. адвокація від імені зво та підтримка кар'єрних послуг для студентів та випускників.

Випускники є клієнтами ЗВО

Створити свою анкетуВідповісти на цю анкету