Університетська безперервна взаємодія з випускниками
Це опитування розроблено для збору інформації про безперервну взаємодію закладів вищої освіти (ЗВО) з випускниками. Це частина ширшого дослідження, метою якого є знайти найбільш відповідну модель управління знаннями, яка могла б бути застосована у відносинах ЗВО з випускниками. Цільова аудиторія цього опитування - співробітники ЗВО, для яких взаємодія з випускниками є частиною їх щоденної діяльності.
Будь ласка, вкажіть назву вашої організації:
- у мене немає жодного.
- європейська комісія
- університет еötvös лоранда
- іскап - політехнічний університет порту, португалія
- університет вільнюса
- випускники університету наварри
- університет ліннея
- університет радбуда
- ку левен
- гаазький університет прикладних наук
Будь ласка, вкажіть вашу сферу діяльності:
Інший варіант
- розвиток
- менеджер на факультетському рівні
- союз
- залучення зацікавлених сторін
ЗВО створює цінність для випускників - Випускники отримують вигоду від ЗВО:
Випускники зазнають впливу результатів роботи та дій ЗВО
Випускники отримують вигоду від ЗВО наступними способами
Якщо існують інші способи, якими випускники отримують вигоду від ЗВО, які не були згадані в попередньому запитанні, будь ласка, опишіть тут:
- різноманітні інтелектуальні програми
- вони належать до розширеної мережі людей (поточних студентів, викладачів, інших випускників), і це може бути корисним у кар'єрному житті.
- я б хотів сказати так на все вищезазначене, але наш університет ще не готовий до цього.
- вони розширюють свою професійну (та особисту) мережу, мають можливості для міжнародної взаємодії через мережі випускників, знаходять наставників...
- оскільки випускники активно залучені до свого alma mater, вони з більшою ймовірністю взаємодіють з ними онлайн. це покращує вплив комунікації (а також маркетингу) з іншими випускниками.
- знижки для випускників
- допомога від професорів
- професійні мережі, кар'єрний розвиток
- ні
- передача сприйманої цінності бренду від зво до випускників.
Будь ласка, вкажіть переваги, які ЗВО пропонує випускникам
Якщо існують інші переваги, які ЗВО пропонує випускникам, що не були згадані в попередньому запитанні, будь ласка, опишіть тут:
- управління кар'єрою
- новини, співпраця, менторство, контрактна освіта тощо
- ці переваги можуть бути повністю або частково надані випускникам вищими навчальними закладами або асоціаціями (в основному їх також підтримують вищі навчальні заклади). питання в тому, чи є знижки тощо для випускників найкращим способом залучення для вищого навчального закладу - я вважаю, що це не так.
- цільові розсилки та інформаційні бюлетені
- ні
- підтримка в просуванні кар'єри, зміні кар'єри, підприємництві, доступі до талантів (людей)...
Будь ласка, вкажіть способи, якими випускники повертають ЗВО
Якщо існують інші способи, якими випускники повертають ЗВО, які не були згадані в попередньому запитанні, будь ласка, опишіть тут:
- діліться експериментами, ідеями, думками, історіями успіху.
- менторство молодших випускників, надання знижок іншим членам громади на свої послуги або продукти.
- посольство, рекрутинг, зміцнення репутації...
- пропозиція кар'єрних порад, наставництво, можливості працевлаштування, вечірки
- ні
- менторство студентів та молодих випускників; бути зв'язковим за кордоном для зво; відкривати двері для зво в державному та приватному секторах
- адвокація від імені зво та підтримка кар'єрних послуг для студентів та випускників.