"МОЖЛИВОСТІ ЛІДЕРСТВА ТА ПРОБЛЕМИ У КЕРУВАННІ ПРАЦІВНИКАМИ ІЗ РІЗНИХ КУЛЬТУР”,

Шановний респонденте,

Студентка магістратури з управління бізнесом            ЙОФІ ЙОСЕ          пише наукову роботу,

На тему "МОЖЛИВОСТІ ЛІДЕРСТВА ТА ПРОБЛЕМИ У КЕРУВАННІ ПРАЦІВНИКАМИ ІЗ РІЗНИХ КУЛЬТУР”, мета дипломної роботи - "Надати рекомендації у керуванні культурно різноманітними працівниками, аналізуючи зміну менталітету та соціального мислення щодо різноманіття культур в організаціях”.

Заповнення цієї анкети займе 5-10 хвилин і складається з 21 запитання. Всі зібрані дані є анонімними і будуть використані тільки для наукових цілей. Не пропускайте жодних запитань, якщо не отримали на це вказівки. Будь ласка, відповідайте на запитання відповідно до вашої університетської громади. Відповідайте якомога відвертіше.

Результати анкети доступні публічно

1. Яка ваша стать? (будь ласка, виберіть одну відповідь) ✪

2. Який ваш вік? (будь ласка, виберіть одну відповідь) ✪

3. Яка ваша національність? (будь ласка, виберіть одну відповідь) ✪

4. Ви коли-небудь навчалися за кордоном? (будь ласка, виберіть одну відповідь) ✪

5. Якщо Так на запитання номер 4, будь ласка, вкажіть назву країни? (будь ласка, виберіть одну відповідь) ✪

6. Який ступінь ви плануєте отримати в цьому університеті? (будь ласка, виберіть одну відповідь) ✪

7. Який у вас статус студента на даний момент? (будь ласка, виберіть одну відповідь) ✪

8. Де ви наразі проживаєте? (будь ласка, виберіть одну відповідь) ✪

9. Скільки років ви навчаєтеся в цьому університеті? (будь ласка, виберіть одну відповідь) ✪

10. Ви зараз спілкуєтеся з людьми з інших країн? (будь ласка, виберіть одну відповідь) ✪

11. У вас є друзі з різних країн (культурно-расово-етнічного походження), які відрізняються від вашого? (будь ласка, виберіть одну відповідь) ✪

12. Наскільки комфортно вам було б ділити кімнату в гуртожитку або ваше житлове приміщення з міжнародною особою? (будь ласка, виберіть одну відповідь) ✪

13. Наскільки часто вам важко жити в Клайпеді через культурні відмінності з місцевими мешканцями? (будь ласка, виберіть одну відповідь) ✪

14. Де вам важче спілкуватися з людьми через культурні відмінності? (Позначте або оцініть для кожного твердження) ✪

Завжди
Іноді
Дуже рідко
Ніколи
Університет
Місце роботи
Соціальні зібрання
Громадські заходи
Соціальні мережі
інше

15. Чи відчуваєте ви, що вам не вистачає своїх традицій вашої країни? (будь ласка, виберіть одну відповідь) ✪

16. Чи відчуваєте ви, що не маєте можливості брати участь у традиційних заходах Клайпеди? (будь ласка, виберіть одну відповідь) ✪

17. Чи стикалися ви коли-небудь з непорозуміннями через мовні бар'єри з носіями мови? (будь ласка, виберіть одну відповідь) ✪

18. Як часто ви відчуваєте труднощі з мовою під час спілкування у наступних місцях? (Позначте або оцініть для кожного твердження) ✪

Завжди
Іноді
Дуже мало
Ніколи
Супермаркети
Медичні аптеки
Громадський транспорт
Лікарні
Банки

19. Як багато контактів ви мали з наступними групами людей перед тим, як прийти в цей університет? (позначте одну оцінку для кожної групи людей) ✪

Дуже хороший контакт (DGC)
Добрий контакт (GC)
Помірний контакт (MC)
Малий контакт (LC)
Немає контакту (NC)
Білі
Афроамериканці
Азіати
Американські індіанці
Носії неанглійської мови
Носії рідної мови
інші

20. Чи стикаєтеся ви з будь-якими проблемами у вашому університеті, пов'язаними з (позначте одну оцінку для кожного твердження) ✪

Повністю згоден (SA)
Згоден (A)
Повністю не згоден (SD)
Не згоден (D)
Не знаю (DK)
Вік
Раса
Інвалідність
Стать/Гендер
Мова

21. Будь ласка, вкажіть рівень своєї згоди з наступними твердженнями. (позначте одну оцінку для кожного твердження) ✪

Повністю не згоден
Не згоден
Повністю згоден
Згоден
Цей університет має сильне і очевидне керівництво з боку ректора та адміністраторів для сприяння повазі до різноманітності на кампусі
Цей університет дійсно відкритий та прийнятний для іноземних студентів.
Я задоволений університетським середовищем та культурним різноманіттям у цьому університеті.
Факультет і персонал тут поважають всі культури та релігії.
Університет має хороший спосіб керівництва для управління всіма студентами з різного культурного середовища
Студенти є поважними людьми до всіх рас та релігій.
Студенти з різного етнічного та культурного походження беруть участь на рівних у всіх обговореннях класу та навчанні.
Середовище в університеті допомагає студентам розвивати їх погляд на культурне різноманіття.