Публічні анкети
Конфлікти в міжнародних компаніях
14
Магістрант з Литви факультету гуманітарних наук Вільнюського університету проводить дослідження з управління міжнародною культурою, основане на культурній класифікаційній моделі Г. Хофстеде (відстань влади, уникнення невизначеності, індивідуалізм – колективізм, маскуліність –...
Підвищення обізнаності студентів про різновиди англійської мови
29
мета цього дослідження - дізнатися, які є найкращі способи покращення знань студентів про різновиди англійської мови на Британських островах
AAОблікові фактори, що впливають на рівень активності серед інвесторів
8
Я студент Каунаського технологічного університету. Наразі я здобуваю ступінь магістра з аудиту та обліку, і наступний опитувальник є частиною моєї дисертації. Метою дослідження є визначення економічних та облікових факторів, що...
Прогнозування фондового ринку Балтії
4
Метою опитування є виявлення факторів фундаментального аналізу, які найчастіше використовуються в процесі прогнозування доходності фондового ринку Балтії.
асиміляція та елізія
34
Цю анкету підготували для тих, хто вивчає англійську мову (як для тих, хто вчить її зараз, так і для тих, хто вчив її деякий час тому). Питання, які вам будуть...
Відкритий дім 2009
36
Будь ласка, заповніть свої відповіді, щоб ми могли покращити майбутні заходи. Це займе тільки 2-3 хвилини. Дякуємо.
Корпоративна ідентичність (англійською)
41
Я виконую проект у своєму університеті про корпоративну ідентичність та про концепцію країни. Ви суттєво допоможете успіху цього проекту, якщо відповісте на наступні запитання! ДЯКУЮ вам заздалегідь!
Де ви хочете провести нашу зустріч IBEM 7 листопада???
1
Сауна Боулінг Чиєсь житло Нічний клуб Кафе
Покращити сервіс для студентів еразмус в Іспанії
63
ВАШІ ВІДПОВІДІ ДУЖЕ ВАЖЛИВІ ДЛЯ ПОКРАЩЕННЯ СЕРВІСУ ДЛЯ СТУДЕНТІВ ЕРАЗМУС, ЯКІ ШУКАЮТЬ КВАРТИРУ. ДЯКУЄМО ЗА ВАШ ЧАС І УВАГУ. УСПІХІВ!
ЛІТНІЙ ЗАХІД 2008
24
Будь ласка, заповніть свої відповіді. Це займе лише 2-3 хвилини, але може бути дуже корисним для наступного літнього заходу в 2009 році. Дякуємо.