ایک مختلف پہلو میں بدعنوانی کے خلاف جدوجہد میں کنٹرول کرنے والے ایجنٹس کا سوال نامہ
معتبر جواب دہندہ,
ہوانا یونیورسٹی کے قانون فیکلٹی میں مجرمیات کی ماسٹر کی نویں ایڈیشن کے مطالعے کے حصہ کے طور پر، یہ تحقیق "بدعنوانی کے خلاف جدوجہد میں کنٹرول کرنے والے ایجنٹس" کے موضوع پر ماسٹرز کی تھیسس کے لیے کی جا رہی ہے۔ یہ تحقیق ان ایجنٹس کی کارکردگی میں اثر انداز ہونے والے مجرمیاتی، نفسیاتی اور پیشہ ورانہ پہلوؤں کا جائزہ لیتی ہے، بنیادی طور پر مالیاتی میدان میں۔
میں آپ کو اس دلچسپ مطالعے میں شرکت کی دعوت دیتا ہوں، جس کا بنیادی مقصد ان کے کام میں اثر انداز ہونے والے فیصلہ کن عوامل، ان کی باہمی تعامل اور ان کے کام کی اخلاقی ذمہ داری پر اثرات کا تجزیہ کرنا ہے، خاص طور پر مالیاتی میدان میں۔ ان کے رویے اور ممکنہ و حقیقی نوعیت کی جڑوں کی تشخیص بھی کی جائے گی، تاکہ حالات کو بہتر بنایا جا سکے جو کہ ایک مناسب کام کی کارکردگی اور تنظیمی ماحول کے لیے معاون ہوں گے۔
آپ کی شرکت بے نام اور رازداری سے ہوگی اور جوابات دینا لازمی نہیں ہیں۔ تحقیق کے نتائج صرف ماسٹرز کی تھیسس کے تحریری مقاصد کے لیے استعمال ہوں گے۔ سوال نامے کو مکمل کرنے میں تقریباً 15 منٹ لگنے کی توقع ہے۔ یہاں کوئی صحیح یا غلط جواب نہیں ہیں؛ براہ کرم، آپ کی دیانتداری کی درخواست کی جاتی ہے۔ آپ کے غیر متوقع تعاون اور شرکت کا شکریہ!
سوالات تین حصوں میں پیش کیے جائیں گے: ذاتی اور پیشہ ورانہ معلومات، پیشہ ورانہ حالات، اور ادارے میں تحفظ اور نفسیاتی ماحول کے بارے میں تاثرات۔ ہر حصہ کی تفصیلات درج ذیل ہیں۔
1. جنس
2. عمر
3. تعلیمی سطح
4. آپ کے پاس موجود یا زیر استعمال پیشہ ورانہ رینک
5. ادارے میں کام کا دورانیہ
6. آپ اپنے ملازمت کی مدت کا تخمینہ کیا کرتے ہیں اور اس کے کیا وجوہات ہیں؟
- undefined and everything depends on the work environment and stimuli for the worker.
- میری پسندیدہ پیشہ ہونے کی وجہ سے مستقل۔
- براہ کرم متن مہیا کریں جس کا ترجمہ کیا جائے۔
7. کیا آپ منتقل ہونا چاہتے ہیں؟
8. اگر آپ نے پچھلے سوال میں 'ہاں' جواب دیا، تو وجوہات بتائیں (آپ ایک سے زیادہ کا انتخاب کر سکتے ہیں):
9. کیا آپ سمجھتے ہیں کہ آپ کی کارکردگی میں کوئی حفاظتی ضمانت فراہم کی جا رہی ہے؟
کون سی حفاظتی تدابیر آپ کے خیال میں نافذ کی جا سکتی ہیں؟ مثال دیں
- نقل و حمل کی یقین دہانی
- پیشہ ورانہ خطرے کے لئے زندگی کا بیمہ
- زیادہ تنخواہ
10. کیا آپ کو ادارے کے اندر یا باہر غیر محفوظ محسوس ہوا ہے؟
11. کیا آپ نے کام کی سرگرمیوں کی وجہ سے تھکن یا ذہنی دباؤ محسوس کیا ہے؟
12. کیا آپ نے کام کے دباؤ سے متعلق مسائل کے لیے نفسیاتی یا طبی توجہ حاصل کی ہے؟
13. آپ ابھی تک منتقل ہونے کی کوشش کیوں نہیں کر رہے ہیں؟
14. آپ کے خیال میں ایجنٹس کی تبدیلی کو کم کرنے کے لیے کس طرح بہتری کی جا سکتی ہے؟
- مزدوروں کی زندگی اور کام کے حالات کو بہتر بناتے ہوئے، ان کی محنت اور معاشرے میں ان کی اہمیت کے اعتراف کے لیے تنخواہ میں اضافہ، انسان کی مناسب دیکھ بھال کرتے ہوئے، سربراہوں کی مناسب تربیت کرتے ہوئے، ایسے سربراہوں کا انتخاب کرنا جو انسانی اور اخلاقی طور پر مزدوروں کے ساتھ مناسب سلوک کرنے کی صلاحیت اور علم رکھتے ہوں۔
- زیادہ تنخواہ