بین الاقوامی کاروباری ماحول میں ثقافتی اور زبان کی معلومات

ان ماہرین کے انٹرویو کے سوالات کا مقصد یہ جاننا ہے کہ رہنما ثقافتی اور زبان کی معلومات کے بارے میں کیا سوچتے ہیں اور یہ کاروبار اور اس کے تعلقات پر کس طرح اثر انداز ہوتا ہے، نیز بین الاقوامی کاروباری ماحول میں ثقافتی تنوع کے اثرات پر ان کے خیالات کا تعین کرنا۔ یہ سوالات ان لوگوں کے لیے ہیں جو اپنی تنظیم میں قیادت کی حیثیت میں ہیں اور جن کا مختلف ثقافتی پس منظر سے تعلق رکھنے والے ساتھیوں کے ساتھ کام کرنے کا تجربہ ہے۔ اس سروے کے نتائج کا استعمال یہ جانچنے کے لیے کیا جائے گا کہ ثقافتی اور زبان کی معلومات بین الاقوامی کاروباری ماحول میں کیا کردار ادا کرتی ہے۔

آپ کا جنس کیا ہے؟

آپ کی عمر کا گروپ کیا ہے؟

کیا آپ کسی کثیر القومی کمپنی میں کام کرتے ہیں؟

آپ کس میدان/میدانوں میں مہارت رکھتے ہیں؟

  1. science
  2. لاجسٹکس، مختلف ممالک میں مال کی نقل و حمل
  3. مکینیکل انجینئرنگ (ویل کنٹرول انجینئر) آف شور پیٹرولیم
  4. طلباء کی بھرتی اور بین الاقوامی برآمدات کا انتظام
  5. تیاری، ہول سیل، اور ریٹیل

آپ نے اپنے میدان میں کتنے عرصے سے کام کیا ہے؟

  1. بہت وقت
  2. 5 years
  3. 3 years
  4. 4 years
  5. 32 years

آپ کی تعلیم کیا ہے؟

  1. اعلی ثانوی
  2. یونیورسٹی
  3. ph.d.
  4. ماسٹر ڈگری
  5. college

آپ اس عبارت کی وضاحت کیسے کریں گے - ثقافتی معلومات؟

  1. نہیں جانتا
  2. دیگر ثقافتوں سے واقفیت اور ان سے واقف ہونا، یعنی ثقافت کے عقائد، اقدار، سماجی اصول۔
  3. عمل، رویے، معیارات اور عقائد جیسے متغیرات کو سمجھنا اور اپنانا جو مواصلات کی صلاحیت کے اہم عناصر ہیں۔
  4. ثقافتی اصولوں اور رویوں کے بارے میں آگاہی کی صلاحیت
  5. نامعلوم علاقوں میں داخل ہونا، یہ جانتے ہوئے کہ کیسے، کب، اور کیوں۔

آپ مختلف ثقافتی پس منظر کے لوگوں کے ساتھ کیسے کام کرتے ہیں؟

  1. نہیں جانتا
  2. سب سے پہلے میں یہ آہستہ آہستہ کروں گا، اس سے بہتر طور پر واقفیت حاصل کروں گا اور اس کی ثقافت کو سمجھوں گا تاکہ اسے ناراض نہ کروں۔ اس معاملے میں صبر بلا شبہ ایک اہم عنصر ہوگا۔
  3. جی ہاں، میں کرتا ہوں۔ مختلف ثقافتی پس منظر کام کے ماحول میں ہم آہنگی لاتے ہیں۔
  4. میں اپنے اصولوں کی بنیاد پر کام کرتا ہوں اور میں ان کے اصولوں کا بھی احترام کروں گا۔
  5. صبر سے

آپ کے پاس مختلف ثقافتوں کے لوگوں کے ساتھ تعلقات اور معاملات کرنے کا کیا تجربہ ہے؟

  1. نہیں جانتا
  2. چونکہ میرا شعبہ لاجسٹکس اور کارگو ٹرانسپورٹیشن ہے، میں ہمیشہ مختلف ثقافتی پس منظر کے لوگوں سے بات کرتا ہوں جسے میں اپنی نوکری کی خاصیت سمجھتا ہوں۔
  3. میرے تجربے میں، ثقافتی تنوع والی ٹیمیں کام کی جگہوں پر کاروباری مسائل کے فوری حل تلاش کرنے میں کامیاب ہوتی ہیں۔
  4. میرے پاس ایک پیداواری تجربہ ہے حالانکہ کبھی کبھار یہ چیلنجنگ ہو سکتا ہے لیکن یہ اس کے قابل ہے۔
  5. میں نے 20 سے زائد ممالک کے لوگوں کو تربیت دی ہے۔ ہر شخص اپنے ساتھ منفرد رویے لاتا ہے جن کے لیے موافق تربیت کی ضرورت ہوتی ہے۔

آپ نے مختلف ثقافتوں کے مطابق ڈھالنا کیسے سیکھا؟

  1. نہیں جانتا
  2. زیادہ تر عملی طریقے سے، ساتھ ہی کچھ ادب اور مضامین نے بھی اپنا کردار ادا کیا۔
  3. میں 7 ممالک جیسے ایران، قبرص، چین، ترکی، لیتھوانیا، لیٹویا اور ناروے میں مقیم رہا ہوں۔ اس نے ثقافتی تنوع کے بارے میں ذہن سازی کی۔
  4. جی ہاں، یہ بین الاقوامی کاروبار میں کامیابی کا بنیادی راز ہے۔
  5. آہستہ، اور سمجھ بوجھ کے ساتھ۔

ایک مخصوص صورت حال کی وضاحت کریں جہاں آپ نے مختلف پس منظر کے لوگوں کے ساتھ کام کیا۔ آپ نے اس تجربے سے کیا سیکھا؟

  1. مجھے نہیں معلوم
  2. ہمیں اسپین میں ایک مال پہنچانا تھا اور اسپینی لوگ اتنے آرام دہ تھے حالانکہ یہ ایک کافی سنجیدہ کام تھا۔ میں نے سیکھا کہ چیزیں مکمل کرنے کے لیے آپ کو پریشان نہیں ہونا چاہیے، دباؤ مدد نہیں کرے گا۔
  3. ثقافتی تنوع مختلف جسمانی زبانیں لاتا ہے جو غلط فہمی کا باعث بن سکتی ہیں۔ میں نے مختلف طریقوں کی برداشت سیکھ لی ہے۔
  4. میں نے مختلف براعظموں کے لوگوں کے ساتھ کام کیا ہے، میں نے سیکھا کہ اگر آپ زندگی میں آگے بڑھنا چاہتے ہیں تو ثقافتی علم ہی جواب ہے۔
  5. اکثر لوگ اپنے کام کو سنجیدگی سے لیتے تھے، لیکن انہیں یہ خیال تھا کہ وہ جو چاہیں کر سکتے ہیں کیونکہ انہیں یقین تھا کہ وہ اس سے بچ نکلیں گے۔ ابتدائی طور پر حد مقرر کرنا اہم ہے۔

آپ کے کام کے میدانوں میں انگریزی زبان کتنی عام ہے؟

  1. بہت عام
  2. ہر ملک کی اپنی زبان ہوتی ہے، اس لیے میرے معاملے میں میں مختلف ثقافتوں کے لوگوں کے ساتھ بات چیت کرتے وقت لیتھوانیائی زبان بولنے کے قابل نہیں ہوں گا۔ جب میں کام کر رہا ہوتا ہوں تو میں تقریباً ہمیشہ انگریزی استعمال کرتا ہوں۔
  3. بہت اکثر۔
  4. میں اپنے کلائنٹس کے ساتھ بہت اکثر انگریزی استعمال کرتا ہوں۔
  5. بہت عام

ثقافتی معلومات نے آپ کو پیشہ ورانہ اعتبار سے کس طرح شکل دی ہے؟

  1. نہیں جانتا
  2. اس نے سکھایا اور مجھے بہتر سننے والا بنایا، میں زیادہ صابر اور بہتر بولنے والا بن گیا نہ صرف زبانی بلکہ جسمانی زبان میں بھی۔
  3. میرے ذاتی زندگی اور میرے کام کے ماحول کا بہت اہم حصہ۔
  4. اس نے میرے پیشہ ورانہ رویے کو مضبوط کیا ہے اور مجھے کسی بھی صورتحال میں ڈھالنے کے قابل بنا دیا ہے جس میں میں نے خود کو پایا۔
  5. میں نے یہ سمجھنا سیکھ لیا ہے کہ ہر ملک سے آنے والا ہر شخص اپنے ساتھ ایک منفرد طرز زندگی لاتا ہے۔ اس علم کو بانٹنا خوشگوار ہے۔

جب آپ کسی مختلف ثقافت کے شخص کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں تو آپ یہ کیسے یقینی بناتے ہیں کہ بات چیت مؤثر ہے؟

  1. نہیں جانتا
  2. جب آپ کسی شخص سے بات کرتے ہیں تو آپ کو ان کی باتیں غور سے سننی چاہئیں اور صبر کرنا چاہیے، پڑھیں اور دیکھیں کہ ان کی جسمانی زبان کیسے کام کرتی ہے۔
  3. رابطے کے نتائج اس کی مؤثریت کو ظاہر کرتے ہیں۔ اگر میں اس چیز میں کامیاب ہو جاتا ہوں جسے میں حاصل کرنا چاہتا تھا، تو پھر رابطہ مؤثر تھا۔
  4. ان کی باتیں سن کر اور ان کے سوالات کے جواب دے کر
  5. آپ کو یہ سمجھنے کے لیے وقت نکالنا چاہیے کہ ہر شخص کو کیا چیز متحرک کرتی ہے۔

آپ کے خیال میں کسی دوسرے ملک میں کام کرنے یا ایسی چیز کرنے سے پہلے کیا اہم ہے جس کے لیے اس ثقافت کی معلومات کی ضرورت ہو؟

  1. نہیں جانتا
  2. میرے ذاتی تجربے سے، آپ کو کسی بھی ملک جانے سے پہلے خود کو تعلیم دینا ہوگا، یہ ناکامیوں اور غلط فہمیوں کے خطرے کو کم کرنے کا ایک اہم عنصر ہے۔
  3. جی ہاں۔ غیر ملکی جانے کی تیاری ضروری ہے۔ ثقافت، سماجی مسائل، اقتصادی بنیاد، طرز زندگی، زندگی کا معیار، زبان کا مطالعہ اور سیکھنا میزبان ملک پہنچنے سے پہلے کے بنیادی موضوعات ہیں۔
  4. پہلے، نئے چیزیں سیکھنے کے لیے خود کو تیار کریں، صبر بہت ضروری ہے دھیان سے سننے کی صلاحیت شکریہ کہنے کی صلاحیت
  5. یہ جاننا اہم ہے کہ کیا توقع رکھنی ہے۔ قوانین کیا ہیں۔ جس علاقے میں میں رہوں گا اس کی ثقافت کیسی ہے۔ کرنسی کو سمجھنا۔
اپنا سوالنامہ بنائیںاس فارم کا جواب دیں