تونس کی کمپنیوں میں علم کی بین النسلی منتقلی: فوائد اور نقصانات
محترمہ، محترم،
ماسٹر کی ڈگری حاصل کرنے کے لیے تحقیقاتی مقالے کی تیاری کے سلسلے میں، جو کہ جندوبہ کی فیکلٹی آف لیگل، اکنامک اینڈ مینجمنٹ سائنسز (FSJEGJ) میں محترمہ بین چویخا مونا کی نگرانی میں ہے۔ یہ کام "تونس کی کمپنیوں میں علم کی بین النسلی منتقلی: فوائد اور نقصانات" کے موضوع پر ہے، ہم آپ سے درخواست کرتے ہیں کہ اس سوالنامے کا جواب دے کر ہماری مدد کریں۔
ہم اس بات کی رسمی طور پر ضمانت دیتے ہیں کہ اس سوالنامے کے نتائج کو صرف ہماری تحقیق کے سائنسی دائرے میں استعمال کیا جائے گا۔
پیشگی شکریہ
کمپنی کا نام
- نہیں جانتا
- no
- utam
- aliyah
کام کا شعبہ
- نہیں جانتا
- no
- بیرمیتراپور
- female
عملے کی تعداد
- نہیں جانتا
- no
- sponge
عمر
- 19
- 35
- 25
عہدہ
- no
- رات کو کام کرنا
جنس
- no
- color
جنس
کتنے وقت سے؟
- no
- 2 years
آپ کی تعلیم کا سب سے اعلیٰ سطح کیا ہے؟
بولی جانے والی زبانیں
دیگر زبانیں
- no
- منڈا ہندی
- english
سوال 1 - درج ذیل سوالات کے جواب "ہاں" یا "نہیں" میں دیں:
سوال 2 - اس باکس کو چیک کریں جو آپ کے انتخاب کے مطابق بہترین ہو:
سوال 3 - اس پیمانے کی مدد سے، ان علم کی تقسیم کے ذرائع کا استعمال کرنے کی فریکوئنسی بتائیں:
براہ کرم ان دیگر ذرائع کی نشاندہی کریں جو آپ روزمرہ کی زندگی میں استعمال کرتے ہیں:
- no
- gps
سوال 4 - آپ اپنی تنظیم میں پچھلے ذرائع کو استعمال کرنے کی وجوہات کیا ہیں:
براہ کرم تمام دیگر وجوہات بتائیں:
- no
- کوئی اور وجہ نہیں
سوال 5- آپ کی کمپنی میں، نسلوں کے لحاظ سے انتظام کا انداز کیا ہے؟
سوال 6- اس پیمانے کا استعمال کریں تاکہ آپ درج ذیل بیانات کے ساتھ اپنے عدم اتفاق یا اتفاق کی ڈگری کا اظہار کریں:
سوال 7- مختلف نسلوں کے درمیان اور باہر علم کی منتقلی کے نقطہ نظر میں کیا قسم کے تعلقات ہیں؟
سوال 8- کام میں بین النسلی تناؤ مختلف ہیں، براہ کرم نیچے دیے گئے عوامل کو ان کی نسلوں کے درمیان تعلقات پر اثر کے لحاظ سے ترجیح دیں:
سوال 10- درج ذیل بیان کردہ سیکھنے کی اقسام میں سے آپ کی تنظیم میں کون سی قسم موجود ہے؟
سوال 11- منتقل کردہ علم اکثر کیا ہوتا ہے؟
سوال 12 - آپ کے خیال میں علم کی تخلیق کس عمل پر منحصر ہے؟
سوال 12 - آپ کے خیال میں علم کی تخلیق کس عمل پر منحصر ہے؟
سوال 13 - تنظیم کے ارکان کے درمیان علم کی تقسیم ہے:
سوال 14- آپ کے خیال میں سب سے مؤثر حوصلہ افزائی کا نظام کیا ہے جو منتقلی کی حوصلہ افزائی کرتا ہے؟
سوال 15- عمومی طور پر، انتظام کمپنی کے اندر بین النسلی تعاون اور علم کی تقسیم کی اسٹریٹجک افادیت کو دیکھتا ہے؟
آپ بیبی بومرز (55-65 سال) کو کیسے دیکھتے ہیں:
آپ نسل X (35-54 سال) کو کیسے دیکھتے ہیں؟
آپ نسل Y (19-34 سال) کو کیسے دیکھتے ہیں؟
اگر آپ کے پاس کوئی سوالات یا موضوعات ہیں جن پر ہم نے اس سوالنامے کے دوران بات نہیں کی تو براہ کرم انہیں واضح کریں:
- no
- نہیں، میرے پاس کوئی اور سوال نہیں ہے۔