مالی اداروں میں حوصلہ افزائی کا نظام

1. کیا آپ مالیاتی کریڈٹ ادارے کے ملازم ہیں؟

2. کیا آپ سمجھتے ہیں کہ حوصلہ افزائی اور دیگر فوائد آپ کی کام کی پیداوار پر اثر انداز ہوتے ہیں؟

3. کون سی حوصلہ افزائی آپ کو زیادہ متاثر کرتی ہے؟

4. آپ اپنی تنظیم کی کام کی ثقافت سے کتنے مطمئن ہیں؟

5. آپ کی کام کی حوصلہ افزائی کی سطح پر کون سے عوامل اثر انداز ہوتے ہیں؟ (ہر آپشن کی 5 پوائنٹ اسکیل پر درجہ بندی کریں، جہاں 1 - بالکل حوصلہ افزائی نہیں کرتا، 5 - بہت حوصلہ افزائی کرتا ہے)

6. یہ عوامل آپ کو کام کرتے وقت کتنی حوصلہ افزائی کرتے ہیں؟ (ہر آپشن کی 5 پوائنٹ اسکیل پر درجہ بندی کریں، جہاں 1 - اثر انداز نہیں ہوتا، 5 - بہت حوصلہ شکنی کرتا ہے)

7. آپ اپنی ملازمت میں سب سے زیادہ کس چیز کی قدر کرتے ہیں؟

8. آپ کے خیال میں آپ کے کام کرنے والے بینک میں کون سی چیزوں کو بہتر بنانا چاہیے؟

9. آپ کے لیے ملازمت کے انتخاب میں کیا چیز زیادہ اہم ہے؟

10. آپ کے کام کرنے والے بینک میں عملے کی حوصلہ افزائی کے کون سے طریقے استعمال ہوتے ہیں (جواب کے کئی اختیارات ممکن ہیں)؟

11. نیچے دی گئی اسکیل کے مطابق، آپ کے خیال میں درج ذیل چیزیں ملازمت کے انتخاب میں کتنی اہم ہیں؟ (ہر آپشن کی 5 پوائنٹ اسکیل پر درجہ بندی کریں، جہاں 1 - بالکل غیر اہم، 5 - بہت اہم)

12. وہ بیان منتخب کریں جو آپ کو ایک ملازم کے طور پر سب سے زیادہ بیان کرتا ہے:

13. آپ کا جنس:

12. آپ کی عمر:

13. آپ کی اوسط ماہانہ آمدنی:

اپنا سوالنامہ بنائیںاس فارم کا جواب دیں