Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến hiệu suất công việc

trách nhiệm, hợp tác, can đảm, sáng tạo, khách quan, tôn trọng, tin tưởng.

tính minh bạch làm việc nhóm tôn trọng lẫn nhau trách nhiệm và sự giải trình đổi mới và phát triển liên tục tính liêm chính và đáng tin cậy công bằng sự gắn bó và trung thành

tính minh bạch cộng tác tôn trọng lẫn nhau trách nhiệm và giải trình sự đổi mới và phát triển liên tục sự liêm chính và trung thực công bằng sự gắn bó và trung thành

phát triển và đào tạo

đào tạo và nâng cao tinh thần.

sự hòa hợp

chuẩn bị môi trường làm việc tăng cường tinh thần hợp tác

giá trị chung

các giá trị cơ bản để cải thiện văn hóa tổ chức là sự minh bạch, tôn trọng, đổi mới, làm việc nhóm và học hỏi liên tục.

sự hài lòng trong công việc

đạo đức