Bạn đang trải qua mức độ căng thẳng như thế nào tại nơi làm việc của mình?

Xin vui lòng giúp chúng tôi nghiên cứu sự liên quan và tác động của căng thẳng trong môi trường làm việc bằng cách hoàn thành khảo sát ngắn này. 

Các kết quả sẽ được phân tích trong dự án cuối cùng của sinh viên "Tác động của căng thẳng đến hiệu suất làm việc". 

Kết quả khảo sát công khai

Hãy suy nghĩ về công việc hiện tại của bạn, mỗi một trong những phát biểu sau đây mô tả cảm giác của bạn như thế nào? 1 tương ứng với không bao giờ, 2 với hiếm khi, 3 với thỉnh thoảng, 4 với thường xuyên, 5 với rất thường xuyên.

1
2
3
4
5
Các điều kiện làm việc thì không dễ chịu hoặc đôi khi thậm chí còn không an toàn.
Tôi cảm thấy rằng công việc của mình đang ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe thể chất hoặc tinh thần của tôi.
Tôi có quá nhiều công việc phải làm và/hoặc quá nhiều thời hạn không hợp lý.
Tôi thấy khó khăn trong việc diễn đạt ý kiến hoặc cảm xúc của mình về điều kiện làm việc với cấp trên.
Tôi cảm thấy rằng áp lực công việc làm cản trở cuộc sống gia đình hoặc cá nhân của tôi.
Tôi có quyền kiểm soát hoặc đóng góp đầy đủ về nhiệm vụ công việc của mình.
Tôi nhận được sự công nhận hoặc phần thưởng thích hợp cho hiệu suất tốt.
Tôi có thể sử dụng kỹ năng và tài năng của mình một cách tối đa tại nơi làm việc.

Nếu bạn cảm thấy mình đang trải qua căng thẳng, bạn có nghĩ rằng điều đó đang ảnh hưởng đến hiệu suất công việc của bạn không?

Công ty của bạn có cung cấp đào tạo, hỗ trợ hoặc tổ chức các buổi họp để giảm thiểu tác động tiêu cực của căng thẳng không?

Nếu bạn trả lời có cho câu hỏi trước, vui lòng nêu tên những gì họ thực hiện. Nếu không, hãy nêu những gì giúp bạn cá nhân đối phó với căng thẳng tại nơi làm việc.