Cải thiện năng lực của nhân viên xã hội làm việc tại nhà chăm sóc

Kính gửi các phản hồi viên,

Tôi là sinh viên chương trình thạc sĩ công tác xã hội của Đại học Mykolo Romerio. Hiện tại, tôi đang thực hiện một nghiên cứu khoa học nhằm phân tích việc cải thiện năng lực của nhân viên xã hội làm việc tại nhà chăm sóc.

Tôi mời bạn tham gia vào công việc quan trọng này! Ý kiến và kinh nghiệm của bạn là vô giá để hiểu rõ lĩnh vực này và tạo ra những khuyến nghị cần thiết.

Bằng cách điền vào bảng câu hỏi, bạn đồng ý tham gia vào nghiên cứu. Quan trọng là khi trả lời các câu hỏi, bạn hãy dựa vào kinh nghiệm độc đáo của mình và hãy cởi mở.

Cảm ơn bạn vì thời gian của bạn! Sự tham gia của bạn là quan trọng và có ý nghĩa - nó không chỉ góp phần vào sự thành công cá nhân của tôi mà còn vào sự phát triển khoa học và cải thiện công tác xã hội ở đất nước chúng ta.

Đóng góp của bạn là quan trọng!

Kết quả chỉ có tác giả xem

1. Bạn đã nâng cao trình độ chuyên môn trong ba năm qua chưa?

2. Khi nào là thời gian thuận tiện nhất cho bạn để nâng cao trình độ chuyên môn?

3. Bạn có kế hoạch cụ thể cho việc nâng cao trình độ chuyên môn của mình không?

4. Theo bạn, có cần thiết cho nhân viên xã hội làm việc tại nhà chăm sóc phải liên tục cải thiện năng lực của mình không?

የእንደ አንድ የሥራ እድል

5. Điều gì thúc đẩy bạn cải thiện năng lực của mình? (Bạn có thể chọn nhiều lựa chọn)

6. Tại sao việc cải thiện năng lực của bạn với tư cách là nhân viên xã hội làm việc tại nhà chăm sóc lại quan trọng? (Bạn có thể chọn nhiều lựa chọn)

የተማሪ ዝርዝር ለማሻሻል ይህ ይሆናል

7. Bạn thường cải thiện trình độ chuyên môn của mình qua những hình thức năng lực nghề nghiệp nào?

Một lần mỗi thángMột lần mỗi 3 thángMột lần mỗi 6 thángMột lần mỗi 9 thángMột lần mỗi năm dương lịchTôi không cải thiện
Hội thảo trực tiếp
Hội thảo trực tuyến
Đào tạo trực tiếp
Đào tạo trực tuyến
Các buổi thực hành, thực tập trực tiếp
Các buổi thực hành, thực tập trực tuyến
Thực tập / chương trình diễn ra ngoài lãnh thổ nước Cộng hòa Lithuania theo hình thức trực tiếp
Thực tập / chương trình diễn ra ngoài lãnh thổ nước Cộng hòa Lithuania theo hình thức trực tuyến
Giám sát trực tiếp
Giám sát trực tuyến
Hội thảo đồng nghiệp trực tiếp
Hội thảo đồng nghiệp trực tuyến
Hướng dẫn trực tiếp
Hướng dẫn trực tuyến
Học tập trực tiếp
Học tập trực tuyến
Bài giảng trực tiếp
Bài giảng trực tuyến
Hội nghị trực tiếp
Hội nghị trực tuyến

8. Đánh giá tầm quan trọng của các kỹ năng của bạn với tư cách là nhân viên xã hội trong việc thực hiện các chức năng. (Đánh giá từ 1 đến 5 điểm: 1 – hoàn toàn không quan trọng; 2 – phần nào không quan trọng; 3 – không quan trọng cũng không không quan trọng; 4 – phần nào quan trọng; 5 – rất quan trọng).

12345
Hỗ trợ cá nhân cho người nhận dịch vụ
Đánh giá nhu cầu cá nhân của người nhận dịch vụ
Tổ chức dịch vụ
Giao tiếp với người thân của người nhận dịch vụ
Sự tham gia của cộng đồng
Cải thiện điều kiện sống của người nhận dịch vụ
Quản lý khủng hoảng
Quản lý tài liệu
Hỗ trợ pháp lý và hành chính
Đại diện cho lợi ích của người nhận dịch vụ

9. Bạn đánh giá các năng lực nghề nghiệp của mình khi làm việc tại nhà dưỡng lão như thế nào? (Đánh giá từ 1 đến 5 điểm: 1 – rất thấp; 2 – thấp; 3 – trung bình; 4 – tốt; 5 – xuất sắc).

12345
Khả năng giao tiếp
Khả năng hợp tác
Khả năng lập kế hoạch
Khả năng làm việc độc lập
Khả năng phát triển
Khả năng phản ánh
Khả năng đánh giá nhu cầu
Khả năng thực hiện can thiệp
Khả năng đáp ứng nhu cầu của khách hàng
Khả năng tạo ra môi trường an toàn
Khả năng phát triển và duy trì kỹ năng sống tự lập cho người nhận dịch vụ

10. Bạn nghĩ rằng những kiến thức nào là cần thiết cho bạn, với tư cách là một nhân viên xã hội làm việc tại nhà chăm sóc? (Đánh giá từ 1 đến 5 điểm: 1 - hoàn toàn không cần thiết; 2 - ít cần thiết; 3 - trung bình cần thiết; 4 - cần thiết; 5 - rất cần thiết).

12345
Kiến thức về chính sách xã hội
Kiến thức tâm lý
Kiến thức chính trị
Kiến thức xã hội học
Kiến thức đạo đức
Kiến thức pháp lý
Kiến thức văn hóa
Kiến thức công nghệ
Kiến thức về các phương pháp can thiệp

11.Bạn gặp phải những thách thức nào trong việc phát triển năng lực khi làm việc như một nhân viên xã hội tại nhà chăm sóc? (Đánh giá mỗi yếu tố từ 1 đến 5 điểm: 1 – không bao giờ; 2 – hiếm khi; 3 – thỉnh thoảng; 4 – thường xuyên; 5 – luôn luôn).

12345
Giờ làm việc không đều
Khối lượng công việc lớn
Lựa chọn chương trình đào tạo ít
Căng thẳng tâm lý
Rủi ro cho an toàn cá nhân
Tài nguyên tài chính và vật chất hạn chế
Thiếu sự công nhận và hiểu biết từ xã hội
Nghịch lý đạo đức
Nhu cầu về năng lực văn hóa
Tiến bộ công nghệ
Cảm giác kiệt sức trong công việc do căng thẳng và áp lực cảm xúc liên tục
Thiếu thời gian cho sự phát triển cá nhân
Thiếu sự hỗ trợ từ nhà tuyển dụng trong lĩnh vực phát triển nghề nghiệp
Động lực thấp của đồng nghiệp để phát triển
Thiếu phần thưởng cho năng lực bổ sung hoặc nâng cao trình độ
Khó khăn trong việc tìm kiếm những người hướng dẫn phù hợp và có trình độ

12. Bạn coi giá trị nào trong số những giá trị này là quan trọng nhất trong hoạt động nghề nghiệp của mình khi làm việc tại nhà chăm sóc? (Đánh giá từng giá trị từ 1 đến 5 điểm: 1 - hoàn toàn không quan trọng, 2 - không quan trọng, 3 - trung bình quan trọng, 4 - quan trọng, 5 - rất quan trọng).

12345
Sự đồng cảm
Sự tôn trọng
Đạo đức
Trách nhiệm
Công bằng
Sự khoan dung
Sự hợp tác
Sự sáng tạo
Sự chuyên nghiệp
Sự bảo mật
Bình đẳng
Lòng từ bi
Sự chăm sóc
Sự giúp đỡ
Sự trao quyền

13. Các giá trị cá nhân của bạn đã thúc đẩy việc cải thiện năng lực của bạn như thế nào và ảnh hưởng đến sự phát triển nghề nghiệp của bạn khi làm việc như một nhân viên xã hội trong nhà dưỡng lão? (Đánh giá từng tuyên bố từ 1 đến 5: 1 – hoàn toàn không đồng ý; 2 – không đồng ý; 3 – không đồng ý cũng không không đồng ý; 4 – đồng ý; 5 – hoàn toàn đồng ý).

12345
Cung cấp đào tạo cho nhân viên xã hội làm việc trong nhà dưỡng lão là đủ
Nội dung đào tạo nâng cao năng lực phù hợp với nhu cầu phát triển nghề nghiệp cá nhân của bạn
Đào tạo diễn ra vào thời gian thuận tiện cho bạn
Đào tạo diễn ra trong giờ làm việc, vì vậy bạn có quá ít cơ hội tham gia
Bạn lập kế hoạch cho sự nghiệp cá nhân của mình, vì vậy bạn chọn những khóa đào tạo mà bạn sẽ tham gia
Phí tham gia cho các khóa đào tạo bạn tham gia được cơ quan của bạn chi trả
Bạn tự chi trả cho các khóa đào tạo
Do thiếu kinh phí của cơ quan, bạn không thể cải thiện năng lực của mình như mong muốn
Bạn tham gia đào tạo chỉ vì chứng chỉ cần thiết cho việc đánh giá, thăng tiến nghề nghiệp, tăng lương
Trong các chương trình đào tạo có đủ kiến thức nghề nghiệp mới
Trong các khóa đào tạo, bạn được giới thiệu về các phương pháp làm việc xã hội mới
Trong các khóa đào tạo, các năng lực chung (giao tiếp, hợp tác, phản ánh, tổ chức, lãnh đạo, tâm lý và các năng lực khác) được phát triển đầy đủ
Kiến thức thu được trong các khóa đào tạo dễ dàng áp dụng vào thực tiễn
Các khóa đào tạo được dẫn dắt bởi các giảng viên có năng lực
Việc nâng cao năng lực chỉ là hình thức, không khuyến khích sự phát triển nghề nghiệp

14. Bạn có đồng ý với những tuyên bố này về việc nâng cao năng lực của các nhân viên xã hội làm việc tại nhà chăm sóc không? (Đánh giá từng tuyên bố từ 1 đến 5: 1 – hoàn toàn không đồng ý; 2 – không đồng ý; 3 – không đồng ý cũng không đồng ý; 4 – đồng ý; 5 – hoàn toàn đồng ý).

12345
Giá trị nghề nghiệp của tôi giúp tôi hiểu rõ hơn về nhu cầu của khách hàng
Bằng cách nâng cao năng lực của mình, tôi trở nên hiệu quả hơn trong công việc
Giá trị của tôi khuyến khích tôi tìm kiếm cơ hội học tập một cách tích cực hơn
Việc nâng cao năng lực đã giúp tôi xây dựng mối quan hệ tốt hơn với đồng nghiệp
Giá trị của tôi góp phần cải thiện chất lượng công việc của tôi
Giá trị của tôi khuyến khích tôi hiểu rõ hơn về khách hàng và nhu cầu của họ
Bằng cách nâng cao kỹ năng của mình, tôi cảm thấy tự tin hơn trong công việc
Khi tìm kiếm cơ hội học tập, tôi cảm thấy vui vẻ hơn khi làm việc
Bằng cách cải thiện năng lực của mình, tôi có thể giải quyết tốt hơn các vấn đề phát sinh trong công việc với khách hàng

15. Bạn đã áp dụng kiến thức đã học vào các chương trình phát triển năng lực khi làm công tác xã hội tại nhà dưỡng lão chưa? (Đánh giá kỹ năng đã nhận được từ 1 đến 5 điểm: 1 - không đồng ý, 2 - phần nào không đồng ý, 3 - không đồng ý cũng không đồng ý, 4 - phần nào đồng ý; 5 - đồng ý).

12345
Bạn áp dụng vào công việc của mình và khuyến khích các đồng nghiệp trong cơ quan áp dụng
Bạn thử nghiệm các ý tưởng đã được trình bày như chúng đã được giới thiệu
Bạn suy nghĩ lại và áp dụng các ý tưởng đã được trình bày theo cách của riêng bạn
Bạn chờ đợi tình huống thích hợp để áp dụng các ý tưởng
Bạn không phải lúc nào cũng sử dụng các ý tưởng, nhưng bạn khuyến khích đồng nghiệp sử dụng chúng
Bạn không thể áp dụng gì khi làm công tác xã hội

16. Chất lượng công việc của bạn đã thay đổi như thế nào sau khi tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực? (Đánh giá kỹ năng đã nhận được từ 1 đến 5 điểm: 1 - không đồng ý, 2 - phần nào không đồng ý, 3 - không đồng ý cũng không đồng ý, 4 - phần nào đồng ý; 5 - đồng ý).

12345
Khí hậu vi mô trong nhà dưỡng lão đã cải thiện
Mối quan hệ với người nhận dịch vụ đã cải thiện
Mối quan hệ với người thân của người nhận dịch vụ đã cải thiện
Mối quan hệ với đồng nghiệp đã cải thiện
Không có gì thay đổi

17. Giới tính của bạn là gì?

18. Trình độ học vấn của bạn

19. Trình độ chuyên môn của bạn là gì?

Nhân viên xã hội cao cấp (tương đương với hạng mục trình độ chuyên môn đầu tiên)

20. Thời gian bạn làm việc trong lĩnh vực công tác xã hội là bao lâu?