2.2. Tại sao bạn lại đánh giá các công ty này là ít uy tín? Những đặc điểm/tính chất nào theo bạn cần có ở một công ty để bạn đánh giá đó là ít uy tín? Hãy liệt kê ít nhất ba.
?
leghrkrhgkre;
rtgyhjukl
kkkk
dkmnf dkjmnf kdfc
dsvd
djykidfkdfdetyjuikty
giáo viên yêu thích của tôi ở ridley, tôi vẫn nhớ năm tuyệt vời mà chúng tôi đã trải qua trong lớp văn minh cổ đại của ông. sự thật sẽ giải phóng bạn! ông rất đam mê việc học hỏi từ quá khứ, sự nhiệt huyết của ông đối với việc học là một món quà tuyệt vời. tôi luôn cảm thấy mình thật may mắn khi có ông làm người hướng dẫn. ông lắng nghe mà không phán xét, luôn có một viên ngọc trí tuệ để chia sẻ, và ông là một người bạn hơn là một giáo viên. xin gửi lời chia buồn sâu sắc đến gia đình lewis, ông sẽ được nhớ đến rất nhiều.
do chính sách và cách thức kinh doanh. cạnh tranh không lành mạnh, không đáng tin cậy, tham nhũng, liên quan đến các vụ bê bối.
không sinh lợi, mối quan hệ kém với truyền thống, mối quan hệ kém với nhân viên, hình ảnh tiêu cực trong truyền thông.
sản phẩm chất lượng thấp, nhận diện kém, tên không đáng tin cậy.
chậm trễ trong việc chi trả lương, không đóng góp bảo hiểm xã hội và bóc lột công nhân (vegrad), các nhà quản lý không phù hợp, không đủ khả năng điều hành các công ty lớn (prevent), các vụ thâu tóm doanh nghiệp (laško)
sự lỗi thời, không tôn trọng đến người lao động, cung cấp kém chất lượng
- không trả lương cho nhân viên
- sản phẩm kém chất lượng
- sự không hài lòng của khách hàng
công ty thuộc sở hữu nhà nước, có hỗ trợ khách hàng kém, không có sản phẩm hoặc dịch vụ đổi mới
1. nợ nần
2. kỷ luật thanh toán kém
3. quản lý kém
4. tham nhũng
tham nhũng
chi trả lương không đúng hạn
giao tiếp kém giữa lãnh đạo và nhân viên
không quan tâm đến công nhân
không công bằng với tất cả
lãnh đạo kém cỏi
1. tham nhũng
2. rửa tiền
3. vi phạm quyền con người
không thanh toán nghĩa vụ cho nhà thầu phụ và công nhân
liên quan đến các vụ bê bối tài chính
tạo ra tổn thất và đang nợ nần
afere
nợ lớn
nhân viên không hài lòng
xung đột (theo nghĩa vụ bê), người lao động không ổn định, chất lượng kém (sản phẩm).
xuất hiện tiêu cực trên phương tiện truyền thông, không thanh toán, mối quan hệ kém với nhân viên, quản lý kém công ty
các chuỗi siêu thị lớn với hàng hóa kém chất lượng, mặc dù giá rẻ. công ty xây dựng với vụ bê bối nổi tiếng.
cung cấp kém chất lượng
lãnh đạo kém năng lực
tham nhũng
sự lãnh đạo kém
ảnh hưởng quá lớn của chính phủ đối với các công ty
mối quan hệ kém với nhân viên của mình
ker so bili vsi vpleteni v škandale oz. so se izkazala kot netransparentna podjetja
prikrivanje podatkov, korupcija, pripravljeni narediti vse samo zato da bi prišli do denarja