Hành vi tổ chức

Bạn bè thân mến,

      Chúng tôi đang thực hiện một nghiên cứu về các yếu tố khiến mọi người làm việc hiệu quả. Bạn sẽ giúp chúng tôi rất nhiều trong tiến trình này bằng cách hoàn thành khảo sát này. Vui lòng khoanh tròn một lựa chọn cho mỗi câu hỏi trừ khi có ghi chú khác, mà bạn cho là đúng nhất với BẠN. Cảm ơn bạn trước và chúng tôi hy vọng bạn sẽ học được điều gì đó về bản thân sau khảo sát này

Kết quả khảo sát công khai

1. Bạn có nghĩ rằng quản lý nên kiểm soát hiệu suất công việc của họ mỗi tuần không? ( Vui lòng chọn từ 1 - hoàn toàn đồng ý đến 4 - hoàn toàn không đồng ý)

2. Bạn có nghĩ rằng căng thẳng và các yếu tố bên ngoài có thể ảnh hưởng đến hiệu suất công việc của bạn không?

3. Bạn có đồng ý rằng hiểu biết tâm lý của nhân viên có thể giúp quản lý động viên nhân viên của họ không?

4. Bạn có nghĩ rằng giao tiếp giữa quản lý và nhân viên cũng ảnh hưởng đến hiệu suất công việc không?

5. Bạn có nghĩ rằng quản lý nên tạo áp lực cho nhân viên của họ để giúp họ làm việc hiệu quả không?

6. Quản lý nên giải thích rõ ràng nhiệm vụ của họ để đảm bảo rằng họ đang đi đúng hướng

7. Bạn có nghĩ rằng một môi trường làm việc tốt quan trọng hơn vấn đề tài chính không?

8. Bạn có tin rằng làm việc trong một nhóm có ảnh hưởng lớn đến hiệu suất công việc của người khác không?

9. Bạn có nghĩ rằng một môi trường làm việc thân thiện là quan trọng trong việc khiến ai đó làm việc tốt không?

Khi bạn có mục tiêu của mình, bạn sẽ làm việc tốt.