Hoạt động thể chất liên quan đến sức khỏe của y tá và sự hài lòng với công việc

Kết quả chỉ có tác giả xem

Kính gửi các bạn tham gia khảo sát,

 

                         Sinh viên năm ba của Chương trình Cử nhân Điều dưỡng thuộc Khoa Khoa học Sức khỏe Đại học Klaipėda, Vilma Kanapienienė, đang thực hiện một nghiên cứu nhằm phân tích hoạt động thể chất liên quan đến sức khỏe và sự hài lòng trong công việc của các y tá. Ý kiến của bạn rất quan trọng đối với chúng tôi. Khảo sát này là ẩn danh (không cần viết tên, họ). Dữ liệu thu thập được sẽ được sử dụng để đưa ra các kết luận khoa học và khuyến nghị thực tiễn nhằm cải thiện môi trường làm việc của các y tá.

      Công cụ nghiên cứu này đã được xác nhận tại cuộc họp của Ủy ban Đạo đức Khoa Điều dưỡng KU SvMF. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, vui lòng liên hệ với tác giả, Vilma Kanapienienė (tel.+37060412880)

Hướng dẫn. Xin vui lòng đọc kỹ từng câu hỏi và chọn lựa chọn phù hợp nhất với bạn. Việc bạn trả lời tất cả các câu hỏi một cách chân thành là rất quan trọng.

 

1. Giới tính của bạn: ✪

2. Tuổi của bạn: ✪

3. Nơi cư trú: ✪

4. Tình trạng hôn nhân ✪

5. Trình độ học vấn ✪

6. Thời gian làm việc của bạn với tư cách là y tá: ✪

7. Thời gian làm việc của bạn tại cơ sở này: ✪

8. Bạn làm việc với mức độ công việc như thế nào, y tá? ✪

9. Bạn làm việc theo ca làm việc nào tại cơ sở này? ✪

10. Mức độ của cơ sở làm việc của bạn? ✪

    

          Chúng tôi muốn xác định hoạt động thể chất mà bạn tham gia trong cuộc sống hàng ngày. Do đó, chúng tôi hỏi bạn đã dành bao nhiêu thời gian cho hoạt động thể chất trong 7 ngày qua. Xin hãy trả lời từng câu hỏi, ngay cả khi bạn không nghĩ mình là người năng động về thể chất. Hãy nhớ về những hoạt động thể chất mà bạn thực hiện tại nơi làm việc, ở nhà hoặc ở sân, cũng như vận động từ nơi này sang nơi khác, và các hoạt động thể chất trong thời gian rảnh, nhằm giải trí, tập thể dục hoặc thể thao.

© Khảo sát hoạt động thể chất quốc tế IPAQ. Miễn phí truy cập.

Hãy nhớ lại hoạt động thể chất với cường độ trung bình và cường độ rất cao mà bạn đã thực hiện trong 7 ngày qua. Hoạt động thể chất rất mạnh là những hoạt động đòi hỏi nỗ lực thể chất cao và khiến nhịp thở của bạn tăng nhanh đáng kể. Hoạt động thể chất với cường độ trung bình là những hoạt động đòi hỏi nỗ lực thể chất trung bình và khiến nhịp thở của bạn hơi tăng lên.

 

1. Phần. HOẠT ĐỘNG THỂ CHẤT LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC

Phần này dành cho các hoạt động thể chất liên quan đến công việc, tức là công việc có trả tiền hoặc công việc tình nguyện, nông nghiệp, học tập và bất kỳ công việc nào khác mà bạn thực hiện không phải ở nhà. Không bao gồm công việc mà bạn thực hiện ở nhà hoặc gần nhà, chẳng hạn như công việc nhà, chăm sóc vườn, công việc nội trợ và chăm sóc gia đình. Những câu hỏi này sẽ được trình bày trong phần tiếp theo.

 

Trong 7 ngày qua, bạn đã thực hiện hoạt động thể chất rất mạnh bao nhiêu ngày tại nơi làm việc (chẳng hạn như nâng vật nặng, đào đất, thực hiện các công việc xây dựng nặng nhọc hoặc leo cầu thang) liên tục, ít nhất 10 phút? ✪

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu giờ để thực hiện hoạt động thể chất rất mạnh tại nơi làm việc?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu phút để thực hiện hoạt động thể chất rất mạnh tại nơi làm việc?

Trong 7 ngày qua, bạn đã thực hiện hoạt động thể chất với cường độ trung bình bao nhiêu ngày tại nơi làm việc (chẳng hạn như mang theo vật nhẹ, không tính việc đi bộ) liên tục, ít nhất 10 phút?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu giờ để thực hiện hoạt động thể chất với cường độ trung bình tại nơi làm việc?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu phút để thực hiện hoạt động thể chất với cường độ trung bình tại nơi làm việc?

Trong 7 ngày qua, bạn đã đi bộ vì công việc bao nhiêu ngày mà không bị gián đoạn (không tính việc đi làm và về) liên tục ít nhất 10 phút?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu giờ để đi bộ vì công việc?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu phút để đi bộ vì công việc?

Trong 7 ngày qua, bạn đã phải di chuyển bằng phương tiện tín hiệu (ví dụ, tàu, xe buýt, xe điện, xe ôtô) bao nhiêu ngày?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu giờ để di chuyển bằng phương tiện tín hiệu?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu phút để di chuyển bằng phương tiện tín hiệu?

Trong 7 ngày qua, bạn đã làm việc rất lặng lẽ (ví dụ, nâng vật nặng, chẻ củi, đào đất trong vườn hoặc sân) bao nhiêu ngày mà không bị gián đoạn, liên tục ít nhất 10 phút?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu giờ để làm việc rất lặng lẽ trong vườn hoặc sân?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu phút để làm việc rất lặng lẽ trong vườn hoặc sân?

Trong 7 ngày qua, bạn đã làm việc với cường độ trung bình trong vườn hoặc sân bao nhiêu ngày (ví dụ, mang theo vật nhẹ, quét dọn, lau cửa sổ) liên tục, ít nhất 10 phút?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu giờ để làm việc với cường độ trung bình trong vườn hoặc sân?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu phút để làm việc với cường độ trung bình trong vườn hoặc sân?

Trong 7 ngày qua, bạn đã làm việc với cường độ trung bình trong nhà (ví dụ, mang theo vật nhẹ, lau cửa sổ, lau hoặc quét sàn) bao nhiêu ngày mà không bị gián đoạn, liên tục ít nhất 10 phút?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu giờ để làm việc với cường độ trung bình trong nhà?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu phút để làm việc với cường độ trung bình trong nhà?

Trong 7 ngày qua, bạn đã đi bộ trong thời gian rảnh bao nhiêu ngày mà không bị gián đoạn (không bao gồm việc đi đến nơi làm việc và quay lại cũng như đi bộ vì công việc) liên tục ít nhất 10 phút?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu giờ đi bộ trong thời gian rảnh?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu phút đi bộ trong thời gian rảnh?

Trong 7 ngày qua, bạn đã tham gia các hoạt động thể chất rất mạnh (ví dụ, tham gia lớp thể dục nhịp điệu, chạy, đạp xe nhanh hoặc chơi các môn thể thao) bao nhiêu ngày liên tục, ít nhất 10 phút?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu giờ để tham gia các hoạt động thể chất rất mạnh?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu phút để tham gia các hoạt động thể chất rất mạnh?

Trong 7 ngày qua, bạn đã tham gia các hoạt động thể chất với cường độ trung bình trong thời gian rảnh (ví dụ, đạp xe, trượt patin, chơi badminton, bơi lội) bao nhiêu ngày liên tục, ít nhất 10 phút?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu giờ để tham gia các hoạt động thể chất với cường độ trung bình?

Trong một trong những ngày đó, bạn đã dành bao nhiêu phút để tham gia các hoạt động thể chất với cường độ trung bình?

Trong 7 ngày làm việc qua, bạn đã dành bao nhiêu giờ ngồi trong một ngày làm việc?

Trong 7 ngày làm việc qua, bạn đã dành bao nhiêu phút ngồi trong một ngày làm việc?

Trong ngày cuối tuần qua, bạn đã dành bao nhiêu giờ ngồi?

Trong ngày cuối tuần qua, bạn đã dành bao nhiêu phút ngồi?

Dưới đây là bảng câu hỏi nhằm đánh giá sự hài lòng với công việc của các y tá. Vui lòng đánh giá một số khía cạnh công việc của bạn. Trong mỗi hàng, hãy đánh dấu một số để chỉ ra câu trả lời của bạn.

© Bản quyền được bảo vệ. Bản quyền thuộc về: Spector P. E.

 (1994

Hoàn toàn không đồng ý - 1Khá không đồng ý - 2Một phần không đồng ý - 3Một phần đồng ý - 4Khá đồng ý - 5Hoàn toàn đồng ý - 6
37 Tôi cảm thấy rằng tôi được trả lương công bằng cho công việc của mình
38. Cơ hội thăng tiến trong công việc của tôi quá ít
39. Người giám sát trực tiếp của tôi thực hiện công việc của mình khá thành thạo
40. Tôi không hài lòng với những đặc quyền mà tôi nhận được cho công việc của mình
41. Khi tôi làm tốt công việc của mình, tôi nhận được sự công nhận xứng đáng
42. Nhiều quy tắc và quy trình làm việc của chúng tôi làm khó khăn cho việc thực hiện công việc tốt
43. Tôi thích những người tôi làm việc cùng.
44. Đôi khi tôi cảm thấy công việc của mình là vô nghĩa
45. Sự tăng lương là quá ít và hiếm
46. Những người làm tốt công việc có cơ hội thăng tiến công bằng
47. Người quản lý của tôi đối xử không công bằng với tôi
48. Các phúc lợi công việc bổ sung mà chúng tôi nhận được không kém hơn so với những phúc lợi được cung cấp ở những tổ chức khác
49. Tôi cảm thấy rằng công việc tôi làm không được đánh giá cao
50. Những nỗ lực của tôi để thực hiện công việc tốt thường bị cản trở bởi tính quan liêu
51. Tôi nghĩ rằng tôi phải làm việc chăm chỉ hơn vì sự thiếu năng lực của những người mà tôi làm việc cùng
52. Tôi thích hoạt động mà tôi thực hiện trong công việc
53. Tôi cảm thấy không được đánh giá trong tổ chức khi nghĩ về số tiền tôi được trả
54. Người quản lý của tôi quan tâm quá ít đến cảm xúc của cấp dưới
55. Các phúc lợi công việc bổ sung mà chúng tôi có là công bằng
56. Những người làm việc ở đây nhận được ít phần thưởng
57. Tôi có quá nhiều việc phải làm
58. Tôi thích dành thời gian với các đồng nghiệp
59. Tôi thường cảm thấy không biết điều gì đang xảy ra trong tổ chức của chúng tôi
60,. Tôi cảm thấy tự hào về công việc của mình
61. Tôi hài lòng với cơ hội tăng lương của mình
62. Có các phúc lợi bổ sung mà chúng tôi không nhận được nhưng nên nhận
63. Tôi thích người quản lý của mình
64. Tôi có quá nhiều công việc liên quan đến giấy tờ (tính quan liêu)
65. Tôi không cảm thấy rằng nỗ lực của mình được thưởng xứng đáng như nên có
66. Tôi hài lòng với cơ hội thăng tiến của mình
67. Công việc của tôi có quá nhiều mâu thuẫn và cãi vã
68. Công việc của tôi là thú vị
69. Các nhiệm vụ công việc không được giải thích đủ rõ ràng

Cảm ơn bạn đã dành thời gian của mình !!!