Khảo sát lòng trung thành của nhân viên công ty logistics

Xin chào, tôi là Dargiris, sinh viên năm ba của trường cao đẳng SMK. Hiện tại tôi đang viết luận văn tốt nghiệp, mục tiêu - phân tích lòng trung thành của nhân viên trong công ty logistics và đề xuất các biện pháp để tăng cường nó. Bảng khảo sát này gồm 10 câu hỏi. Kết quả khảo sát sẽ được xử lý và sử dụng trong việc viết luận văn tốt nghiệp, chúng tôi đảm bảo sự ẩn danh và bảo mật cho các câu trả lời.

Cảm ơn bạn đã dành thời gian và câu trả lời, chúc bạn một ngày tốt lành!

Kết quả chỉ có tác giả xem

Tuổi của bạn là:

Trình độ học vấn của bạn là:

Thâm niên làm việc của bạn trong công ty này là?

Bạn đã thay đổi công việc bao nhiêu lần trong 5 năm qua?

Nếu bạn nhận được một lời mời từ công ty khác với cùng một vị trí nhưng lương cao hơn 100 Euro:

Bạn có mục tiêu nghề nghiệp lâu dài không?

Bạn có cảm thấy mình quan trọng trong việc ra quyết định trong công ty không?

Lý do chính khiến bạn làm việc tại công ty này:

Đánh giá các biện pháp tăng cường lòng trung thành của nhân viên, chọn một tùy chọn, trong đó: 1 – không quan trọng chút nào, 2 – không quan trọng, 3 – không quan trọng cũng không không quan trọng, 4 – khá quan trọng, 5 – rất quan trọng.

12345
Công ty tạo điều kiện tốt để kết hợp công việc và công việc cá nhân
Cấp tiền thưởng cho kết quả tốt
Nhà quản lý thể hiện khả năng lãnh đạo
Lễ hội và tiệc tùng tập thể
Chương trình mentor
Lời cảm ơn bằng văn bản hoặc miệng
Bảo hiểm sinh mạng/sức khỏe
Sử dụng xe công ty
Quà tặng
Công ty khuyến khích nhân viên tham gia các hoạt động cộng đồng
Hỗ trợ tài chính cho nhân viên có gia đình
Thẻ thành viên phòng tập thể dục và salon làm đẹp
Chi phí xăng được thanh toán khi đi làm
Tăng lương

Bạn có nghĩ rằng bạn là nhân viên trung thành của công ty không?