Khảo sát về Trọng tâm và Trải nghiệm Thành viên của AIESEC

Chúng tôi rất mong nhận được những ý kiến quý giá của bạn về hướng đi hiện tại của AIESEC và những trải nghiệm của bạn trong tổ chức. Phản hồi của bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc hiểu rõ chúng tôi đang thực hiện sứ mệnh của mình hiệu quả như thế nào và nơi nào chúng tôi có thể nâng cao trọng tâm, đặc biệt là trong các lĩnh vực Trao đổiLãnh đạo.

Ý kiến của bạn là rất cần thiết để định hình tương lai của AIESEC. Bằng cách chia sẻ suy nghĩ của bạn về trọng tâm tổ chức và sự tham gia cá nhân của bạn, bạn đang góp phần vào nỗ lực chung để phát triển và cải thiện. Chúng tôi khuyến khích bạn suy ngẫm về thời gian bạn đã ở với AIESEC và cách nó đã ảnh hưởng đến kỹ năng và sự phát triển cá nhân của bạn.

Chúng tôi xin mời bạn tham gia vào bảng câu hỏi ngắn của chúng tôi. Các câu trả lời của bạn sẽ rất quan trọng trong việc hướng dẫn các sáng kiến của chúng tôi. Các câu hỏi bao gồm:

Giọng nói của bạn rất quan trọng! Xin hãy dành một chút thời gian để chia sẻ suy nghĩ của bạn. Cùng nhau, chúng ta có thể mở đường cho một tương lai tươi sáng hơn cho AIESEC và tất cả các thành viên của nó.

Cảm ơn bạn đã tham gia!

Kết quả khảo sát công khai

Bạn hài lòng như thế nào với trọng tâm hiện tại của AIESEC với tư cách là một tổ chức? (Trao đổi & Lãnh đạo)

Bạn có nghĩ rằng đã đến lúc AIESEC thay đổi trọng tâm của mình với tư cách là một tổ chức không?

Bạn đã tham gia AIESEC được bao lâu?

Bạn sẽ đánh giá mức độ tham gia của mình trong các hoạt động của AIESEC như thế nào?

Bạn tham gia các sự kiện hoặc hội thảo của AIESEC thường xuyên như thế nào?

Những kỹ năng lãnh đạo cụ thể nào bạn nghĩ AIESEC giúp bạn phát triển?

Bạn nghĩ AIESEC có ảnh hưởng như thế nào đến các cộng đồng địa phương?

Theo ý kiến của bạn, AIESEC nên tập trung vào điều gì trong tương lai?

AIESEC đáp ứng nhu cầu và mối quan tâm của các thành viên như thế nào?

Bạn nghĩ rằng có những cải tiến nào có thể được thực hiện đối với cấu trúc hoặc chương trình hiện tại của AIESEC?