Làm thế nào để quản lý sự đa dạng văn hóa ảnh hưởng đến khách sạn sang trọng ở Singapore?

khách sạn nên sắp xếp một số biện pháp để giải quyết vấn đề của khách hàng.

nó bắt đầu với tên công ty của tôi.

A

ngôn ngữ cơ thể và biểu cảm mắt là rất quan trọng để quản lý sự đa dạng văn hóa.

nil

tôi không chắc.. đã thấy trong quảng cáo.

đại hội cổ đông của công ty chúng tôi. nhân viên đến từ khắp nơi trên thế giới.

-

có cái gì đó -3-

nó được gọi là định hướng bằng cách làm quen với đồng nghiệp của bạn trước khi bắt đầu công việc.

ghi chú

bữa tiệc và khiêu vũ hàng năm, các chuyến đi của nhân viên, các buổi gặp gỡ đội nhóm, v.v. nhân viên của tất cả các quốc tịch sẽ cùng nhau tham gia các hoạt động để gắn kết với nhau cũng như hiểu nhau hơn.

tôi không biết.

các buổi gắn kết để khuyến khích nhân viên cởi mở với nhau.

không có chương trình đào tạo hoặc hoạt động nào về vấn đề này tại nơi làm việc của tôi.

hướng dẫn