Mối quan hệ giữa lãnh đạo hòa nhập, sự tham gia của nhân viên, sự an toàn tâm lý và sự tin tưởng vào người lãnh đạo
Kính gửi quí vị tham gia,
Tôi là Viktorija Kostoel Amdam, sinh viên cao học ngành "Quản lý nguồn nhân lực" của Khoa Kinh tế và Quản trị Kinh doanh, Đại học Vilnius. Hiện tại, tôi đang thực hiện luận văn thạc sĩ với chủ đề "Mối quan hệ giữa lãnh đạo hòa nhập, sự an toàn tâm lý và sự tin tưởng vào người lãnh đạo". Tôi mời quí vị tham gia nghiên cứu này, với mục tiêu phân tích mối quan hệ giữa lãnh đạo hòa nhập, sự an toàn tâm lý và sự tin tưởng vào người lãnh đạo, cũng như xác định cách các yếu tố này tương tác và ảnh hưởng đến sự tham gia của nhân viên vào công việc.
Việc hoàn thành bảng khảo sát sẽ mất khoảng 5 - 7 phút. Các câu trả lời sẽ chỉ được sử dụng cho mục đích chuẩn bị luận văn thạc sĩ. Tất cả thông tin được cung cấp là ẩn danh và bảo mật, và các kết quả sẽ không được công bố công khai.
Xin cảm ơn quí vị đã dành thời gian và tham gia!
Nếu quí vị có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến nghiên cứu, xin vui lòng liên hệ qua email: [email protected]