Quản lý và cơ chế đối phó với căng thẳng trong các chuyên gia y tế - sao chép

Chào mọi người,

Khảo sát này nhằm xác định mối liên hệ giữa các yếu tố gây căng thẳng, căng thẳng và cách mà các chiến lược quản lý và đối phó khác nhau có thể ảnh hưởng đến các biến này trong thời gian dài cho các bác sĩ.

 

Kết quả khảo sát chỉ có sẵn cho tác giả

Từ những câu sau đây, bạn hiểu gì về căng thẳng và việc quản lý nó? (Có thể chọn nhiều tùy chọn) ✪

Tại sao việc việc kỹ thuật quản lý căng thẳng được áp dụng vào hệ thống chăm sóc sức khỏe là quan trọng với bạn? (Có thể chọn nhiều tùy chọn) ✪

Nguyên nhân gây căng thẳng cho nhân viên y tế (1= hoàn toàn không đồng ý, 2= không đồng ý, 3 = không quyết định, 4 = đồng ý, 5 = hoàn toàn đồng ý.) ✪

1
2
3
4
5
Nỗi sợ phàn nàn và sự không hài lòng của bệnh nhân.
Phân bổ công việc không công bằng trong môi trường bệnh viện.
Lo âu liên quan đến cái chết và sự ra đi của bệnh nhân.
Rủi ro cao của các tai nạn hoặc nhiễm trùng do công việc gây ra.
Nhu cầu mâu thuẫn lớn giữa công việc và gia đình.
Nỗi sợ bị kiện vì sự sơ suất nghề nghiệp.

Căng thẳng trong sự nghiệp (1= hoàn toàn không đồng ý, 2= không đồng ý, 3 = không quyết định, 4 = đồng ý, 5 = hoàn toàn đồng ý.) ✪

1
2
3
4
5
Thiếu thốn kinh tế.
Lo âu liên quan đến xung đột giữa các đồng nghiệp.
Lo âu liên quan đến sự mơ hồ của vai trò y tế.
Không thể dự đoán tương lai của sự nghiệp y tế.
Công việc quá tải.

Căng thẳng cá nhân (1= hoàn toàn không đồng ý, 2= không đồng ý, 3 = không quyết định, 4 = đồng ý, 5 = hoàn toàn đồng ý.) ✪

1
2
3
4
5
Chăm sóc người phụ thuộc.
Khó khăn trong các mối quan hệ hoặc ly hôn.
Bệnh tật hoặc căn bệnh nghiêm trọng.
Vấn đề có liên quan đến tôn giáo.

Căng thẳng tâm lý và môi trường (1= hoàn toàn không đồng ý, 2= không đồng ý, 3 = không quyết định, 4 = đồng ý, 5 = hoàn toàn đồng ý.) ✪

1
2
3
4
5
Covid-19.
Ô nhiễm môi trường.

Cơ chế đối phó tâm lý (Bạn sử dụng chúng thường xuyên như thế nào?) ✪

Ít
Thường xuyên

Cơ chế đối phó (Bạn sử dụng chúng thường xuyên như thế nào?) ✪

Ít
Thường xuyên

Quan hệ tình dục. ✪

Độ tuổi. ✪

Trình độ học vấn. ✪

Tình trạng hôn nhân. ✪

Cấp bậc y tế trong bệnh viện.

Thâm niên công tác.