Sự tham gia và tham gia của nhân viên

Giới tính của bạn

Bạn thuộc nhóm tuổi nào?

Theo bạn, sự tham gia và tham gia của nhân viên có quan trọng (đối với cả nhân viên và nhà tuyển dụng) hay không?

Theo bạn, những yếu tố nào thúc đẩy sự tham gia của nhân viên?

tất cả các câu trả lời đều đúng

  1. tất cả các câu trả lời đều đúng.
  2. những câu trả lời này tương ứng.
  3. các câu trả lời này phù hợp.

Theo bạn, liệu các yếu tố thúc đẩy sự tham gia của nhân viên có phụ thuộc vào độ tuổi của nhân viên không?

Theo bạn, một nhân viên tham gia sẽ cải thiện hiệu suất công việc như thế nào?

Điều gì sẽ thúc đẩy bạn tham gia vào hoạt động công việc nhất?

  1. khuyến khích tài chính
  2. khi tôi yêu công việc
  3. cơ hội nghề nghiệp
  4. mục tiêu chung, thỏa thuận và việc tuân thủ chúng, hợp tác, lắng nghe ý kiến của tôi, xem xét nó, sự hỗ trợ và ủng hộ của người lãnh đạo, đánh giá.
  5. môi trường làm việc và lương thưởng
  6. lương
  7. cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân - khả năng kết hợp công việc với các nghĩa vụ cá nhân và thời gian rảnh.
  8. pinigai
  9. cơ hội nghề nghiệp - triển vọng phát triển, học hỏi và hoàn thiện.
  10. môi trường làm việc
…Thêm…
Tạo khảo sát của bạnTrả lời bảng khảo sát này