SỰ HÀI LÒNG VỀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CỦA CÁC NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN NHÀ NƯỚC NANA HIMA DEKYI, GHANA

44. Bạn có khả năng làm việc ở nước ngoài không? Nếu có, tại sao?

  1. có. lương tốt
  2. không
  3. không
  4. có, lương cao hơn và chất lượng cuộc sống tốt hơn ở nước ngoài.
  5. có. bởi vì hệ thống y tế ở nước ngoài hoạt động.
  6. không
  7. có. cơ sở y tế tốt hơn và lương cao hơn.
  8. có. mức lương cao hơn và điều kiện làm việc tốt hơn.
  9. có. cơ sở y tế tốt hơn ở nước ngoài.
  10. có. lương tốt hơn.
  11. có, vì điều kiện làm việc tốt hơn.
  12. không
  13. không
  14. không
  15. lương và phúc lợi cao hơn
  16. có. bởi vì y tá được trả lương cao ở nước ngoài.
  17. không
  18. có. mức lương cao hơn so với những gì tôi nhận được ở đây ở ghana.
  19. không
  20. có. mức lương cao hơn và gói phúc lợi tốt hơn.
  21. có. nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp hơn.
  22. có. nhiều lợi ích hơn.
  23. có. các đồng nghiệp của tôi ở nước ngoài được trả lương cao hơn.
  24. có. các cơ sở y tế ở nước ngoài hiện đại.
  25. có. mức lương cao hơn ở nước ngoài.
  26. không
  27. có. bởi vì y tá kiếm được nhiều tiền hơn ở nước ngoài.
  28. có. cơ hội lớn hơn cho sự phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.
  29. không. tôi muốn ở đây và giúp đỡ mọi người.
  30. có. nhân viên y tế được trả lương tốt hơn ở nước ngoài.
  31. có. tăng lương.
  32. có. có những cơ sở y tế tốt hơn ở nước ngoài.
  33. có. điều kiện làm việc tốt hơn.
  34. có. bởi vì y tá ở nước ngoài kiếm được nhiều hơn.
  35. có. cơ sở y tế và điều kiện làm việc tốt hơn.
  36. có. bởi vì tôi sẽ nhận được mức lương cao hơn ở nước ngoài.
  37. có. mức lương cao hơn và điều kiện làm việc tốt hơn ở nước ngoài.
  38. không. tôi muốn ở lại đây và cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho người dân của mình.
  39. có. bởi vì tôi sẽ nhận được mức lương tốt hơn ở nước ngoài.
  40. có. lương cao hơn và phúc lợi tốt hơn.
  41. có. nhiều cơ hội để phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.
  42. có. điều kiện làm việc thuận lợi.
  43. có. các điều kiện làm việc tốt hơn ở nước ngoài
  44. có. lương cao hơn ở nước ngoài.
  45. có. tôi sẽ có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp khi tôi ở nước ngoài.
  46. có. bởi vì hệ thống y tế ở nước ngoài hoạt động đúng cách.
  47. có, cơ sở y tế tốt.
  48. có. tôi sẽ nhận được mức lương cao hơn nếu tôi làm việc ở nước ngoài.
  49. có. nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp hơn.
  50. không, ghana cần nhiều nhân viên y tế hơn để chăm sóc cho người dân của mình.
  51. có. tôi có nhiều cơ hội thăng tiến nghề nghiệp ở nước ngoài.
  52. có. tôi sẽ nhận được mức lương tốt hơn ở nước ngoài.
  53. có. lương cao hơn ở nước ngoài.
  54. có. lương và phúc lợi cao hơn.
  55. có nhiều lợi ích hơn và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp hơn
  56. có, nhiều cơ hội ở nước ngoài.
  57. có. mức lương cạnh tranh hơn.
  58. có, vì tôi sẽ kiếm được nhiều hơn ở nước ngoài.
  59. có. bởi vì làm việc ở nước ngoài sẽ mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp.
  60. có. bởi vì có nhiều cơ hội tốt hơn.
  61. có. điều kiện làm việc tốt hơn.
  62. có. tăng lương và phúc lợi.
  63. có, làm việc ở nước ngoài sẽ được trả lương cao hơn.
  64. có, nước ngoài cung cấp các cơ sở y tế tốt và điều kiện làm việc tốt.
  65. có. bởi vì điều kiện làm việc tốt hơn.
  66. có. làm việc ở nước ngoài mang lại mức lương tốt hơn.
  67. có. bởi vì mức lương ở nước ngoài rất cạnh tranh.
  68. có, điều kiện làm việc tốt hơn.
  69. có, nhiều lương và cơ hội hơn.
  70. không, tôi yêu đất nước của tôi.
  71. có, nhiều tiền hơn, hệ thống tốt hơn.
  72. có, điều kiện làm việc tốt hơn.
  73. có, nhiều lương hơn và nhiều cơ hội để phát triển trong sự nghiệp của tôi.
  74. nhiều lương và nhiều cơ hội
  75. nhiều lương
  76. có, vì điều kiện làm việc rất thuận lợi.
  77. không
  78. không
  79. không
  80. không, nhưng sẽ cần điều chỉnh lương để cải thiện điều kiện sống của tôi.
  81. có, để phát triển sự nghiệp, khám phá hệ thống chăm sóc sức khỏe phương tây.
  82. có, để nhận được một mức lương hợp lý và làm việc trong một môi trường tốt.
  83. không
  84. vâng
  85. có, để làm việc với thiết bị y tế tốt và nhận đủ lương.
  86. có, vì điều kiện ở ghana rất kém.
  87. có, để có cuộc sống tốt hơn.
  88. có, để cải thiện điều kiện làm việc, lương, sự sẵn có của thiết bị và cung cấp y tế tốt hơn.
  89. có, vì họ đề xuất mức lương tốt hơn.