Tác động của đa văn hóa đối với khởi nghiệp

Nhiều doanh nghiệp quốc tế đã không thể khởi đầu suôn sẻ, chủ yếu do những thách thức đa văn hóa mà các doanh nhân gặp phải ở các quốc gia mà doanh nghiệp của họ được quốc tế hóa. Có sự khác biệt về văn hóa quốc gia, do đó, tác động của chúng đến quy trình quản lý không thể được nhấn mạnh quá mức (Brannen, & Doz, 2010).

Bạn thuộc giới tính nào?

Bạn thuộc nhóm tuổi nào?

Bạn thuộc nhóm giáo dục nào?

Bạn có đến từ đất nước mà bạn đang cư trú không?

Nếu không, bạn đến từ nước nào?

Lựa chọn khác

  1. trung quốc

Bạn có sở hữu một doanh nghiệp hay làm việc cho một công ty ở ngoài quốc gia của mình không?

Bạn có kinh nghiệm gì khi làm việc cho công ty hiện tại?

Vị trí của bạn trong công ty là gì?

Bạn đang hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh nào?

Văn hóa có đóng vai trò quan trọng trong cách thức hoạt động của doanh nghiệp/công ty bạn không?

Bạn điều chỉnh các phương pháp kinh doanh của mình như thế nào để phù hợp với một tập khách hàng đa văn hóa?

Bạn có nhân viên không?

Nếu có, tất cả nhân viên của bạn có đến từ cùng một quốc gia không?

Nếu không, nền tảng đa dạng của họ có phản ánh hoặc ảnh hưởng đến cách họ làm việc không?

Nền tảng đa dạng của nhân viên của bạn ảnh hưởng đến công việc của họ như thế nào? Vui lòng đánh giá các tuyên bố sau đây trên thang điểm từ 1-5, trong đó hộp không được đánh dấu đại diện cho "Hoàn toàn không đồng ý" và hộp được đánh dấu đại diện cho "Hoàn toàn đồng ý":

Lợi thế hoặc lợi ích cụ thể nào đến từ việc có một lực lượng lao động đa văn hóa?

Bạn đã vượt qua những thách thức trong việc điều chỉnh các phương pháp kinh doanh của mình để phù hợp với một tập khách hàng đa văn hóa như thế nào?

Nếu có, sự đa dạng của nhân viên bạn đã giúp cải thiện doanh nghiệp của bạn như thế nào?

Bạn có nhận thấy bất kỳ lợi thế hoặc lợi ích cụ thể nào từ việc có một lực lượng lao động đa văn hóa không?

Những thách thức chính nào đi kèm với việc làm việc với những người đến từ nền tảng đa dạng?

Các loại hệ thống pháp lý và chính trị nào và những thách thức nào ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn trong một xã hội đa văn hóa?

Bạn đã làm gì khác để điều hướng qua những thách thức pháp lý và chính trị của việc là một doanh nhân trong một xã hội đa văn hóa?

Hệ thống và cấu trúc pháp lý và chính trị nào hỗ trợ năng suất kinh doanh của bạn với tư cách là một doanh nhân trong một xã hội đa văn hóa?

Trên thang điểm từ 1-5, vui lòng đánh giá các tuyên bố liên quan đến hệ thống pháp lý và chính trị trong một xã hội đa văn hóa, trong đó hộp không được đánh dấu đại diện cho "Hoàn toàn không đồng ý" và hộp được đánh dấu đại diện cho "Hoàn toàn đồng ý":

Bạn giao tiếp với khách hàng hoặc nhân viên từ các nền văn hóa khác nhau như thế nào?

Liệu có xảy ra hiểu lầm giữa bạn và nhóm của bạn không?

Nếu có, những yếu tố chính nào cho đến nay là lý do gây ra hiểu lầm?

Bạn đã giải quyết các vấn đề lớn về rào cản ngôn ngữ, hiểu lầm, phong cách làm việc khác nhau, và các giá trị hoặc chuẩn mực văn hóa mâu thuẫn như thế nào khi làm việc với những người từ nền tảng đa dạng?

Bạn đảm bảo rằng các sản phẩm/dịch vụ của bạn phù hợp và hòa nhập với các nhóm khách hàng đa dạng như thế nào?

Những năng lực nào ảnh hưởng đến năng suất kinh doanh trong một xã hội đa văn hóa? Vui lòng đánh giá các năng lực sau đây dựa trên ảnh hưởng của chúng đến năng suất kinh doanh trong một xã hội đa văn hóa, sử dụng thang điểm từ 1-10, trong đó hộp không được đánh dấu đại diện cho "Ảnh hưởng thấp" và hộp được đánh dấu đại diện cho "Ảnh hưởng cao":

Những năng lực nào mà mọi doanh nhân nên có trong một xã hội đa văn hóa? Vui lòng đánh giá các năng lực sau đây dựa trên tầm quan trọng của chúng đối với các doanh nhân trong một xã hội đa văn hóa, sử dụng thang điểm từ 1-10, trong đó hộp không đánh dấu đại diện cho "Tầm quan trọng thấp" và hộp được đánh dấu đại diện cho "Tầm quan trọng cao"

Trên thang điểm từ 1-10, vui lòng đánh giá tầm quan trọng của các năng lực sau đây đối với các doanh nhân trong một xã hội đa văn hóa, trong đó hộp không được đánh dấu đại diện cho "Tầm quan trọng thấp" và hộp được đánh dấu đại diện cho "Tầm quan trọng cao":

Tạo biểu mẫu của bạnTrả lời biểu mẫu này