tác động của Nghiên cứu và Phát triển đến chất lượng và năng suất trong các tổ chức Ả Rập Xê Út - bản sao

Nhân danh Allah, Đấng từ bi, Nhân hậu

Bảng khảo sát này được thiết kế để biết tác động của Nghiên cứu và Phát triển đến chất lượng và năng suất trong các tổ chức Ả Rập Xê Út. Nó sẽ giúp xác định các yếu tố khác nhau có tác động tích cực hoặc tiêu cực đến hiệu suất của tổ chức. Nghiên cứu về vai trò của R&D giúp cải thiện chất lượng và năng suất của các công ty, đặc biệt là trong trường hợp của Ả Rập Xê Út. Tuy nhiên, sự tham gia của bạn sẽ mang lại giá trị cho nghiên cứu và cũng làm rõ một số quan điểm cho nghiên cứu này.

Xin vui lòng, điền vào bảng khảo sát sau khi đọc từng câu một cách kỹ càng và sau đó đánh dấu (√) vào ô đúng, các thông tin này sẽ được bảo mật và chỉ được sử dụng cho mục đích nghiên cứu khoa học. Thông tin cung cấp sẽ không được sử dụng cho mục đích khác ngoài những gì đã chỉ định và sẽ được bảo mật.

Xin vui lòng liên hệ để biết thêm chi tiết hoặc bất kỳ câu hỏi nào.

Nhà nghiên cứu,

Kết quả có sẵn công khai

Rất đồng ý	Đồng ý	Không đồng ý	Rất không đồng ý	Không áp dụng
Ban lãnh đạo nên áp dụng Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển để trở thành người dẫn đầu trong việc tối ưu hóa trong tương lai

Ban lãnh đạo nên hỗ trợ nghiên cứu và phát triển với ngân sách mở

Ban lãnh đạo nên hỗ trợ nghiên cứu và phát triển với ngân sách hạn chế

Ban lãnh đạo nên phụ thuộc vào nghiên cứu và phát triển để thực hiện các chiến lược và mở rộng hoặc thu hẹp

Ban lãnh đạo nên sử dụng dữ liệu thu thập được từ Nghiên cứu và Phát triển làm hướng dẫn cho các quyết định của mình

Tổ chức có thể phụ thuộc vào Nghiên cứu & Phát triển để cải thiện marketing

Nghiên cứu và Phát triển có thể ảnh hưởng tích cực đến marketing

Nghiên cứu và Phát triển có thể ảnh hưởng tích cực đến doanh số

Nghiên cứu và Phát triển sẽ giúp so sánh với các đối thủ về giá cả

Nghiên cứu và Phát triển có thể ảnh hưởng tích cực đến đào tạo so với các đối thủ

Nghiên cứu và phát triển nên ảnh hưởng tích cực để đáp ứng các yêu cầu

Nghiên cứu và Phát triển nên ảnh hưởng đến nguồn nhân lực nói chung so với các đối thủ

Nghiên cứu và phát triển sẽ cải thiện môi trường làm việc cho nhân viên của tổ chức

Nghiên cứu và phát triển sẽ tiết kiệm chi phí cho tổ chức

Nghiên cứu và Phát triển sẽ tạo ra sự khác biệt về chi phí sản xuất

Nghiên cứu và phát triển cung cấp doanh thu kịp thời

Nghiên cứu và phát triển bù đắp chi phí ngay khi bắt đầu tạo ra doanh thu

Nghiên cứu và phát triển có thể ảnh hưởng tích cực đến hoạt động và năng suất

Nghiên cứu và phát triển có thể giảm chi phí trong quy trình (chẳng hạn như giảm nguyên vật liệu, linh kiện, PM, v.v.)

Nghiên cứu và phát triển nên sử dụng KPI và đối chiếu để cải thiện năng suất so với các đối thủ

Nghiên cứu và phát triển nên ảnh hưởng đến kỹ thuật viên để tối ưu hóa kỹ năng của họ một cách chuyên nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển có thể ảnh hưởng tích cực đến chất lượng so với các đối thủ

Nghiên cứu và Phát triển nên tối ưu hóa các thông số kỹ thuật của nguyên liệu đầu vào so với các đối thủ

Nghiên cứu và Phát triển nên xem xét sự hài lòng của khách hàng về sản phẩm so với các đối thủ

Nghiên cứu và phát triển ảnh hưởng tích cực đến môi trường

Nghiên cứu và phát triển cải thiện chất lượng cuộc sống

1	2	3	4	5
Khuyến khích nhân viên

Theo dõi các hoạt động đang diễn ra về mặt thời gian và chi phí

Tăng lợi nhuận của các dự án

Cho các dự án đầu tư và tìm kiếm các lĩnh vực mới

Cải thiện hiệu quả

Cải thiện giao tiếp và phối hợp

Giảm mức độ không chắc chắn / rủi ro

Kích thích học hỏi

1	2	3	4	5
Hiệu suất tài chính

Định hướng thị trường

Hiệu quả của quy trình R&D

Khả năng đổi mới

tác động của Nghiên cứu và Phát triển đến chất lượng và năng suất trong các tổ chức Ả Rập Xê Út - bản sao

Quy mô công ty theo số lượng nhân viên

Ngành hoạt động

Vui lòng nêu ý kiến của bạn theo sở thích và kinh nghiệm của bạn.

Công ty (tổ chức) của bạn có quan tâm đến việc giới thiệu nghiên cứu và phát triển không?

2. Mục đích nào mà nghiên cứu và phát triển được giới thiệu trong tổ chức của bạn? hãy chỉ ra mức độ liên quan của mỗi mục tiêu: 1=không; 5=rất

3. Bạn ưa thích hoặc đo lường những khía cạnh nào của hiệu suất Nghiên cứu và phát triển? (Chỉ ra mức độ liên quan của từng khía cạnh: 1=không; 5=rất cao)