Tác động của trí tuệ cảm xúc của nhân viên phòng Đầu tư Danske Bank A/S tới kết quả công việc.

Chào bạn,

Tôi là sinh viên năm 3 của chương trình học Đầu tư và Bảo hiểm thuộc Khoa Kinh tế của Đại học Khoa học Ứng dụng Vilnius. Hiện tại, tôi đang viết luận văn tốt nghiệp với chủ đề "Tác động của trí tuệ cảm xúc của nhân viên phòng Đầu tư Danske Bank A/S tới kết quả công việc". Câu trả lời của bạn cho từng câu hỏi rất quan trọng. Bảng khảo sát này hoàn toàn là ẩn danh, nên câu trả lời của bạn sẽ được tổng hợp, hệ thống hóa và chỉ được sử dụng cho mục đích khảo sát này.

Cảm ơn bạn trước vì thời gian của bạn.

Kết quả khảo sát công khai

Tác động của trí tuệ cảm xúc của nhân viên phòng Đầu tư Danske Bank A/S tới kết quả công việc.

Giới tính của bạn:

Tuổi của bạn:

Thời gian bạn làm việc tại công ty:

Bạn có thích vị trí công việc của mình không?

Bạn đánh giá và cảm nhận các cảm xúc của mình trong môi trường làm việc như thế nào?

Bạn có biết điểm mạnh và điểm yếu của mình và cố gắng củng cố chúng không?

Bạn xử lý cảm xúc tiêu cực như thế nào?

Trong tình huống khó khăn, bạn:

Bạn có cảm thấy căng thẳng trong môi trường làm việc không?

Bạn xử lý căng thẳng trong công việc như thế nào (viết câu trả lời của bạn)? ✪

Bạn cảm thấy thế nào tại nơi làm việc?

Khi gặp thất bại trong công việc, bạn:

Bạn phản ứng như thế nào với sự chỉ trích?

Bạn hiểu cảm xúc của người khác trong môi trường làm việc như thế nào?

Đánh giá các kỹ năng xã hội của bạn (1 - rất kém, 5 - rất tốt):

Các đề xuất và khuyến nghị của bạn để giúp công ty cải thiện trong lĩnh vực củng cố trí tuệ cảm xúc của nhân viên (chèn):