Trang chủ
Công khai
Đăng nhập
Đăng ký
Trả lời
22
trước gần 7năm
walaa.alawi95
Báo cáo
Đã báo cáo
Thống kê
Bộ lọc
Tác động của văn hóa sáng tạo đối với năng suất làm việc của nhân viên
Tuổi
Biểu đồ
Bảng
Bạn có hài lòng với văn hóa hoặc môi trường tổ chức hiện tại của bạn không?
Biểu đồ
Bảng
Bạn có cảm thấy được đánh giá tại công ty của bạn không?
Biểu đồ
Bảng
Bạn có nghĩ rằng văn hóa của công ty bạn ảnh hưởng đến hiệu suất của bạn không?
Biểu đồ
Bảng
Trong số các thành phần sau, công ty của bạn cung cấp cái gì? có thể chọn nhiều hơn 1 câu trả lời
Biểu đồ
Bảng
Những điều gì là quan trọng nhất với bạn nếu bạn đang tìm kiếm công việc mới hoặc khác? có thể chọn nhiều hơn 1 câu trả lời
Biểu đồ
Bảng
Theo ý kiến của bạn, tổ chức có thể cung cấp gì để khuyến khích bạn làm việc hiệu quả hơn?
có
lương
đánh giá - lợi ích tài chính
kinh nghiệm
thưởng
nhiều lợi ích
công nhận và thưởng
rõ ràng vai trò và trách nhiệm
tăng lương & công nhận
nhiều khoản phân bổ và phần thưởng hiệu suất
…Thêm…
Bạn có nghĩ rằng một công ty không có sự sáng tạo trong văn hóa của nó có thể thành công không?
Biểu đồ
Bảng
Theo bạn, sự sáng tạo là gì
Biểu đồ
Bảng
Bạn nghĩ ai là người chịu trách nhiệm khuyến khích sự sáng tạo trong nhóm?
Biểu đồ
Bảng
Sự sáng tạo có thể dễ dàng được cải thiện khi làm việc
Biểu đồ
Bảng
Ý kiến cá nhân có ảnh hưởng đến hiệu suất của nhóm không?
Biểu đồ
Bảng
Theo bạn, điều gì có thể tăng cường sự sáng tạo tại nơi làm việc? có thể chọn nhiều hơn 1 câu trả lời
Biểu đồ
Bảng
Làm thế nào để các nhà quản lý áp dụng sự sáng tạo trong doanh nghiệp? có thể chọn nhiều hơn 1 câu trả lời
Biểu đồ
Bảng
Lợi ích từ sự sáng tạo là gì?
Biểu đồ
Bảng
Nhân viên có đánh giá cao sự sáng tạo trong nơi làm việc không?
Biểu đồ
Bảng
Nếu bạn có ý kiến khác về chủ đề này, xin vui lòng viết ở dưới
không có gì
không
sự sáng tạo tăng cường năng suất của nhân viên và do đó tăng sản lượng của công ty.
trao thưởng và tiền thưởng
không
Tạo biểu mẫu của bạn
Trả lời biểu mẫu này