Xin hãy chỉ ra những vấn đề chưa được đề cập mà bạn gặp phải khi áp dụng các điều kiện làm việc linh hoạt tại nơi làm việc của bạn:
xin chào
không có gì.
quản lý rất khó tính.
không có.
khuyến khích
không có gì.
không
tôi làm việc trong hệ thống y tế. làm việc từ xa là không thể.
nếu bạn muốn có những ngày nghỉ sau một tháng hoặc lâu hơn, và trước đó bạn nhận được yêu cầu từ người sử dụng lao động để làm việc thêm, bạn có thể bày tỏ mong muốn làm việc bên ngoài để đổi lấy thời gian nghỉ trong tương lai. người sử dụng lao động có thời gian để tìm người thay thế bạn trong tương lai cho thời gian làm việc mà bạn đã làm thêm khi cần thiết.
tôi không gặp vấn đề gì.
vấn đề không có. công việc hoàn toàn phù hợp với thời gian rảnh rỗi.
những thay đổi không ngờ trong công việc có thể gây ra căng thẳng, vì mỗi người dưới sự chăm sóc đều có nhu cầu và thách thức khác nhau. (tôi là người chăm sóc theo giờ)
giao tiếp ít hơn với đồng nghiệp
cho đến nay tôi vẫn chưa gặp phải.
không có.
quan điểm của người lao động, bởi vì không phải ai cũng đồng ý với mô hình công việc này.
làm việc tại nhà mỗi ngày cũng có thể gặp khó khăn vì thiếu sự tương tác xã hội - tương tác xã hội ảo không thể thay thế cho sự tương tác vật lý.
one works more because one is always reachable and when one...
nếu bạn làm việc từ xa và có ai đó không hoạt động và không thể làm việc, bạn cảm thấy tồi tệ hơn so với việc này xảy ra ở văn phòng.