Khảo sát về mối quan hệ giữa phát triển nguồn nhân lực, sự an lành của nhân viên, sự hài lòng với công việc số, môi trường làm việc từ xa và năng lực lãnh đạo số
202
Người tham gia thân mến, tôi là sinh viên chương trình thạc sĩ Quản trị nguồn nhân lực của Đại học Vilnius. Bạn được mời tham gia khảo sát, mục...