公司内部对于远程工作员工的沟通

你好!我的名字是Anush Sachsuvarova,目前我正在研究公司内部对远程工作员工的沟通效率。调查将花费您最多10分钟填写,所有回答仅用于研究目的。回答将是匿名的,并且不会在任何地方发布。

您的IP地址将被研究学生、他们的监督者以及授权的大学代表(如项目主任、答辩委员会和伦理委员会)所知。IP地址数据将保存在密码保护的计算机中。我们不主动收集其他个人数据,例如您的实际位置。

如果您在参与前或参与后对数据保护有任何问题,请联系进行研究的学生([email protected])或[email protected]

非常感谢您!

 

1. 我已阅读上述信息,并同意我的数据被收集用于上述目的。

2. 您的公司是否有明确的内部沟通策略?

3. 您的雇主是否允许员工远程工作?

4. 您自己是否在远程工作?

5. 您更喜欢远程工作还是在办公室工作?

6. 您的雇主是否为所有员工使用一个沟通渠道,还是远程工作者有单独的渠道接收消息?

7. 当您远程工作时,您主要从哪里获取更新?(如适用,请标记多个选项)

8. 在远程工作时,您是否感到与同事和办公室生活的距离?

9. 您是否感觉到对在办公室工作的员工的内部信息沟通可以改进?

10. 您是否感觉到对远程工作员工的内部信息沟通可以改进?

11. 如果您对第9和第10题回答“是”,请说明您认为沟通可以如何改进

    …更多…

    12. 您是否曾觉得在办公室工作时,内部沟通的效率不如您的预期?

    13. 您是否曾觉得在远程工作时,内部沟通的效率不如您的预期?

    14. 您是否曾因缺乏内部沟通而在日常工作职责中面临困难?

    15. 您的性别:

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