公司内部对于远程工作员工的沟通

你好!我的名字是Anush Sachsuvarova,目前我正在研究公司内部对远程工作员工的沟通效率。调查将花费您最多10分钟填写,所有回答仅用于研究目的。回答将是匿名的,并且不会在任何地方发布。

您的IP地址将被研究学生、他们的监督者以及授权的大学代表(如项目主任、答辩委员会和伦理委员会)所知。IP地址数据将保存在密码保护的计算机中。我们不主动收集其他个人数据,例如您的实际位置。

如果您在参与前或参与后对数据保护有任何问题,请联系进行研究的学生([email protected])或[email protected]

非常感谢您!

 

问卷结果公开可用

1. 我已阅读上述信息,并同意我的数据被收集用于上述目的。

2. 您的公司是否有明确的内部沟通策略?

3. 您的雇主是否允许员工远程工作?

4. 您自己是否在远程工作?

5. 您更喜欢远程工作还是在办公室工作?

6. 您的雇主是否为所有员工使用一个沟通渠道,还是远程工作者有单独的渠道接收消息?

7. 当您远程工作时,您主要从哪里获取更新?(如适用,请标记多个选项)

8. 在远程工作时,您是否感到与同事和办公室生活的距离?

9. 您是否感觉到对在办公室工作的员工的内部信息沟通可以改进?

10. 您是否感觉到对远程工作员工的内部信息沟通可以改进?

11. 如果您对第9和第10题回答“是”,请说明您认为沟通可以如何改进

12. 您是否曾觉得在办公室工作时,内部沟通的效率不如您的预期?

13. 您是否曾觉得在远程工作时,内部沟通的效率不如您的预期?

14. 您是否曾因缺乏内部沟通而在日常工作职责中面临困难?

15. 您的性别: