公司内部对于远程工作员工的沟通

所有新闻可以有一个统一的沟通渠道。

在我公司，我们没有收到管理团队的任何更新。我们只在同事之间分享更新，以防有人“听说过”任何更新。这是一个很大的问题，因为这就是我们不信任管理层的原因。

教育员工将异步沟通作为默认方式。这可以提供更多时间来处理和理解信息。