员工激励问卷

本问卷旨在了解人们对激励的看法,最终在完成后,我将找到我的目标和目的的答案:

  • 调查如何提高工作场所员工的激励
  • 详细了解可以采取哪些措施来提高员工激励
  • 查看如何在激励和工作之间取得平衡,以便它们不会相互抵消
  • 看看是否可以在不影响工作质量的情况下提高员工激励
  • 了解工作中的当前问题以及如何克服这些问题

非常重要的是要理解,本问卷是完全保密的,您的名字和电子邮件都不会在任何地方展示,且仅用于此研究和项目。感谢您,慢慢来。

您知道激励是什么意思吗?

您对激励的定义是什么?

    您是喜欢更多地激励别人,还是被别人激励?

    您知道员工激励是什么意思吗?

    您对员工激励的定义是什么?

      您认为工作中的激励重要吗?

      为什么?(参考上一个问题)

        您认为成功的员工激励会带来哪些结果?

          就工作场所激励而言,请对以下事项的重要性进行排序

          您在工作吗?

          如果您在上一个问题中选择了“否”,您为什么不工作?

            如果您选择了“是”,那么您认为您的雇主是否充分激励了您?

              在工作时,您认为激励应来自哪里?

              对您来说,在这些广泛的激励因素中,最重要的是什么?(最多选择3个)

              在这些中,哪些是最重要的具体激励因素?(请至少选择5个)

              您认为当今工作场所员工激励不足吗?

                请解释您为什么这么认为(参考上一个问题)

                  性别?

                  您目前的社会地位是什么?

                  感谢您回答这个问卷,反馈对我非常重要,因为这是一种改进的方式,因此请随时写下您认为可以改进此问卷的建议。

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