如何管理影响新加坡奢华酒店的文化多样性？

您在这种情况下遇到的问题是什么，您使用了什么解决方案？

  1. 语言障碍无法沟通，因此改用肢体语言。
  2. 不同的工作伦理和风格
  3. 有时候我们不明白他们想要什么？
  4. 由于他们的英语不太好，沟通上出现了一些小问题。然而，当我们坐下来慢慢理解彼此时，问题得以解决。
  5. 不同文化之间的沟通和误解，因为不同的人在进行某些活动时有不同的方式。
  6. 我与不同文化的人合作没有具体的问题。唯一的问题是，当他们用母语（绝对不是英语）交谈、讨论或甚至指责我时，我无法理解。
  7. 工作节奏和态度