文化创意对员工生产力的影响
年龄
您对当前的组织文化或环境满意吗？
您在公司感到被重视吗？
您认为公司的文化会影响您的表现吗？
您公司提供的以下哪些组成部分？可以选择多个答案
如果您在寻找新的或不同的工作，您认为最重要的是什么？可以选择多个答案
在您看来，组织可以提供什么以激励您表现更好？
- 是的
- 薪水
- appreciation - 货币利益
- 经验
- 奖金
- 更多好处
- 认可与奖励
- 明确角色和责任
- 增量与认可
- 更多的拨款和绩效奖励
您认为没有创造力文化的公司能成功吗？
在您看来，创造力是
您认为谁有责任鼓励团队中的创造力？
在工作时，创造力可以很容易地得到提升
个人意见会影响团队表现吗？
在您看来，什么可以增强工作场所的创造力？可以选择多个答案
经理如何在公司内应用创造力？可以选择多个答案
创造力带来的好处是什么？
员工重视工作场所的创造力吗？
如果您对这个主题有其他意见，请在下方写下
- 无
- 无
- 创造力提高了员工的生产力，从而提高了公司的产量。
- 给予奖励和奖金
- 不