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misko
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新梅什基教区的活动领导者调查问卷
活动领导者,您好!在接下来的调查问卷中,我们邀请您填写并帮助我们使活动的计划更符合您的需求。祝您点击愉快!
结果公开可用
项目在您教区中占据怎样的位置?您对此满意吗?您多久会见面一次,除了活动之外,您还组织其他活动吗?
小组的培育:您的动画团队“呼吸”得怎么样,气氛如何?(请圈出答案)
令人振奋,动画师们乐于参加会议、准备和其他活动
动画团队在实施层面运作良好,但在团体联系上有所欠缺
动画师们大多数时间都出席会议,但仍需多次提醒他们为什么要参与
动画师们来会议的频率还算不错,但我没有感受到团队的真正氛围
哦,我们的动画团队
还想补充
志愿服务与责任的培育:您如何激励动画师们从事工作,接受为他人服务和自我成长的责任?(请圈出答案)
动画师们对志愿服务充满热情和创造力
需要激励动画师参与志愿服务,他们了解项目后就会参与行动
动画师们对行动感到兴奋,但责任心不足
我们花费大量精力去做任何事情
还想补充
活动的长期性培育:您如何吸引新的动画师?您如何将他们融入团队,您特别注意他们哪些方面?
动画师们主动加入团队
我们亲自邀请动画师加入团队,并为他们指定陪同人员
牧师和领导邀请动画师,并为他们指定助手的位置
动画师们在父母的劝说下加入团队
朋友们邀请动画师进团队,并介绍他们给团队
还想补充
动画师全面培育 - 动画师培训:您的动画师在动画工作方面的培训如何?
动画师们已经完成了动画师学校的学习
动画师们参加过其他培训周末
活动领导者关注动画师的成长
动画师们参加过CEH的培训
还想补充
动画师全面培育 - 动画工作的榜样:您的动画师们从哪里获得动画工作的动机?
我是动画师,因为我喜欢和孩子们在一起工作
我是动画师,因为牧师和领导需要动画师
我是动画师,是因为和朋友们在一起
我是动画师,因为我是志愿者
我是动画师,因为我可以在团队中实践基督教价值观
还想补充
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