灵活工作条件实施的问题

请列举您在工作场所实施灵活工作条件时遇到的未提及的问题：

  1. 你好
  2. 请提供您希望翻译的内容。
  3. 非常严格的经理
  4. 没有
  5. 激励
  6. 好的。请提供您想翻译的文本。
  7. 好的，请提供您需要翻译的英文文本。
  8. 我在健康系统工作。远程工作是不可能的。
  9. 如果例如你想要一个月后或更晚的休息日，而在此之前，你收到雇主的请求要求你额外工作，表示希望将额外值班的时间作为以后休息值班的补偿。雇主有时间找到人来替换你在进行额外值班时的需要。
  10. 我没有遇到问题。
  11. 问题不大。工作与空闲时间很好地结合在一起。
  12. 意外的工作变动可能会导致压力，因为每个被照顾者都有不同的需求和挑战。（我是一名值班照顾者）
  13. 与同事的沟通减少
  14. 我还没有遇到过。
  15. 没有
  16. 雇主的看法，因为并不是所有人都支持这种工作模式。
  17. 每天在家工作也可能面临挑战，因为它缺乏社交互动——虚拟社交互动无法替代面对面的互动。
  18. 人们工作更努力，因为他们总是保持联系。
  19. 如果在家工作时，有人出现问题，无法工作，感觉会比在办公室发生这样的事情更糟。