组织文化对工作表现的影响

为了改善组织文化，您认为应该强化哪些重要的价值观？

  1. 责任、合作、勇气、创造力、客观性、尊重、信任。
  2. 透明度 团队合作 互相尊重 责任与问责 创新与持续发展 诚信与正直 公正 归属感与忠诚
  3. 透明度 团队合作 相互尊重 责任与问责 创新与持续发展 诚实与诚信 公平 归属感与忠诚
  4. 发展与培训
  5. 培训和提升士气
  6. 协调
  7. 工作环境的准备 增强合作精神
  8. 共享价值观
  9. 改善组织文化的基本价值观是透明度、尊重、创新、团队合作和持续学习。
  10. 工作满意度
  11. 道德