领导行为问卷

说明:在下方每个问题中选择一个最接近的答案。请标记最符合你的选项。

结果公开可见

1. 当团队分配任务时,我:

2. 如果团队成员犯错误,我:

3. 如果出现分歧,我:

4. 如果时间紧任务多,我:

5. 为了激励团队成员,我:

6. 当团队中有人不积极时,我:

7. 如果提出新想法,我:

作为团队的领导者,对我来说最重要的是:

如果任务未成功,我:

与团队工作时,我通常: