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misko
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ANKETA VODITELJEV ORATORIJA CELJSKE ŠKOFIJE
Oratorija的负责人,您好!在接下来的问卷中,我们邀请您填写,以帮助我们根据您的需求规划Oratorija的会议。祝您愉快的点击!
问卷结果公开可用
项目Oratorija在您的教区中占有什么样的位置?您对此满意吗?您多久会见面,除了Oratorija外还组织其他活动吗?
为动画团队的相遇而培养 / 您的动画团队“呼吸”如何,气氛如何?(圈出答案)
兴奋,动画师们愉快地参加会议、准备和其他活动
动画团队在执行层面运作良好,但在团队连接方面较差
大多数动画师出席会议,但需要多提醒他们为何参加会议
动画师们相对定期参加会议,但我感觉团队里没有真正的氛围
哦,我们的动画团队
我会补充
志愿服务与责任的培养:您如何激励动画师工作,接受服务于他人和自我成长的责任?(圈出答案)
动画师对志愿服务感到兴奋且有创造力
需要激励动画师,但当他们了解项目时会积极参与
动画师对行动感到兴奋,但责任心不足
我们耗费了大量精力去做任何事情
我会补充
长期发展Oratorija的培养:您如何吸引新的动画师?如何将他们融入团队,您特别关注什么?
动画师们主动加入团队
我们邀请动画师个人加入团队,并为他们指定陪伴者
由牧师和负责人吸引动画师,并为他们指定助手角色
动画师因父母的劝说而加入团队
朋友邀请动画师加入,他们向团队介绍
我会补充
全面培养动画师 - 动画师的培训:您的动画师在动画工作中有多熟练?
动画师完成了动画师学校
动画师参加了其他培训周末
我们负责Oratorija的负责人照顾动画师的成长
动画师参加了CEH的教育培训
我会补充
全面培养动画师 - 动画工作的榜样:您的动画师从哪里获取动画工作的动机?
我是动画师,因为我喜欢和孩子们在一起
我是动画师,因为牧师和负责人需要动画师
我做动画师是因为和朋友们相聚
我是动画师,因为我是志愿者
我是动画师,因为我可以在团队中践行基督教价值观
我会补充
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