لإيلاء المزيد من الاهتمام لتطوير الإبداع، والتواصل، وريادة الأعمال، والتحدث أمام الجمهور
تحتاج الشركات في المنطقة إلى متخصصين في صيانة السيارات، والمعلوماتية، والميكاترونيكس. ومع ذلك، يفضل الشباب دراسة العلوم الاجتماعية.
يمكن تطوير الألعاب. يتم تعزيز المواد العلمية والتقنية للطالبات، إلخ.
إدارة الابتكار
يجب أن لا تركز الدورات على الاختبارات النهائية فقط، بل يجب أن تكون أكثر تحديًا على مدار الوقت. يجب أن تظل أيضًا ذات صلة.
قدرات خاصة
التفكير النقدي، دراسات الثقافة، قضايا العولمة
العلاج باللعب / تدريب اليقظة / العلاج بالفن
تخصيص المزيد من الاهتمام لدراسة اللغات الأجنبية، والتعرف على البلاد.
يجب أن تتطور علوم المعلومات بسرعة كبيرة.
الابتكارات وتطبيقاتها العملية
صيانة تكنولوجيا المعلومات والإلكترونيات والمركبات الكهربائية بالإضافة إلى برامج جديدة تسمح بإعادة التدريب السريع في الحرف الماهرة.
لا أعرف
هناك العديد من المجالات التي يجب تطويرها بما في ذلك وظائف التعليم الافتراضي، والمبرمجين، ومتخصصي الواقع الافتراضي، ومتخصصي الصناعة الخضراء الذين يعملون على مشاريع الطاقة الخضراء. نحن نشهد بالفعل منظمات كبيرة مثل إيبردرولا / سكوتش باور تقوم بإنشاء برامج توظيف خاصة بها تقدم تدريبًا داخليًا لـ "الموصلين والمركبين" بينما تقوم بإنشاء البنية التحتية المطلوبة لمستقبل أكثر استدامة. نحتاج أيضًا إلى التركيز على تطوير الدورات الحالية مع أمثلة مثل البناء حيث نحتاج إلى مهندسين ذوي مهارات عالية لتركيب غلايات كهربائية جديدة لتحل محل الغلايات الغازية القديمة التي نستخدمها حاليًا. في صناعة السيارات، نحتاج إلى البدء في تقديم دورات هندسية تتناول تطوير مركبات الكهرباء.
متعلق بتكنولوجيا المعلومات، والمالية، والدورات التدريبية عبر الإنترنت، ورفض العمل اليدوي، إلخ.