كيف يمكن للكليات والجامعات العمل بشكل فعال مع أصحاب العمل، بحيث تكون المنهج ذات صلة بالصناعة والتجارة؟
يجب عليهم التعاون معًا لمعرفة ما هي الكفاءات المطلوبة من المتخصصين في المجال المعني، وقبولهم لإجراء تدريبات، وإلقاء محاضرات، ومشاركة التجارب الجيدة، وعرض مشاكل الأعمال الحقيقية على الطلاب لحلها.
جميع البرامج الدراسية الجديدة المنجزة منسقة مع أصحاب العمل والشركاء الاجتماعيين. فيما يتعلق بالمواد الدراسية الفردية ومحتواها، نتواصل ونتشاور كثيرًا مع الباحثين في الجامعات.
من خلال مناقشة احتياجات الصناعة وضمان تدريس ذلك بعد ذلك
يجب على المؤسسة التواصل باستمرار مع المديرين أو الممثلين المسؤولين عن الشركات والمؤسسات: تنظيم فعاليات يتمكن فيها الشركاء الاجتماعيون من تبادل آرائهم حول التغيرات في الحاجة إلى كفاءات التدريب المتخصص، والحاجة إلى المتخصصين وفرص العمل.
دمج التوظيف والتدريب بحيث يمكن للناس "الكسب أثناء التعلم" والحصول على سياق ذي مغزى لتطبيق المهارات والمعرفة المكتسبة في الكلية.
لا أعرف
عقد اجتماعات نقاشية بانتظام، دراسة احتياجات السوق، الاهتمام بالأبحاث العلمية وما إلى ذلك.
إجراء مناقشات مفتوحة حول الطاولات وطلب قائمة الاحتياجات من أصحاب العمل