শুরু
পাবলিক
লগ ইন করুন
নিবন্ধন করুন
22
গত প্রায় 7বছর আগে
walaa.alawi95
রিপোর্ট করুন
রিপোর্ট করা হয়েছে
সাংস্কৃতিক সৃষ্টিশীলতা কর্মীদের উৎপাদনশীলতার উপর প্রভাব
প্রশ্নাবলীর ফলাফল জনসাধারণের জন্য উপলব্ধ
বয়স
২০-২৫
২৬-৩০
৩১-৩৫
৩৬-৪০
আপনি কি আপনার বর্তমান সংস্থার সংস্কৃতি বা পরিবেশে সন্তুষ্ট?
মোটামুটি একমত
একমত
খারাপ না
মোটামুটি অসন্তুষ্ট
অস্বীকৃতি
আপনি কি আপনার কোম্পানিতে মূল্যায়িত বোধ করেন?
হ্যাঁ
না
কখনও কখনও
আপনার কি মনে হয় আপনার কোম্পানির সংস্কৃতি আপনার পারফরম্যান্সকে প্রভাবিত করে?
মোটামুটি একমত
একমত
এটা সত্যিই না
মোটামুটি অসন্তুষ্ট
অস্বীকৃতি
নিচের কোন উপাদানগুলি আপনার কোম্পানি প্রদান করে? ১টির বেশি উত্তর সম্ভব
কর্মসং soddisfaction
যোগাযোগ
নেতৃত্ব
পুরস্কার এবং remuneration
এর মধ্যে কোনটি নয়
আপনি যখন নতুন বা ভিন্ন চাকরির সন্ধান করছেন তখন আপনার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি কী কী? ১টির বেশি উত্তর সম্ভব
কোম্পানির সংস্কৃতি
কাজের বিকল্পগুলিতে নমনীয়তা
বেতনের এবং সুবিধা
কর্মভার
আপনার মতে, আপনি কি মনে করেন সংস্থাটি আপনাকে আরও ভাল পারফর্ম করতে উত্সাহিত করার জন্য কি দিতে পারে?
আপনার কি মনে হয় যে কোনো কোম্পানি যা তার সংস্কৃতিতে সৃষ্টিশীলতা নেই, তা সফল হতে পারে?
হ্যাঁ
না
হয়তো
আপনার মতে, সৃষ্টিশীলতা হচ্ছে
প্রতিভা
দক্ষতা
আপনি মনে করেন দলটিতে সৃষ্টিশীলতা উত্সাহিত করার জন্য কে দায়ী?
সংস্থা
দলীয় সদস্যরা
দুইজনই
সৃষ্টিশীলতা সহজেই উন্নত করা যায় যখন কাজ করা হয়
ব্যক্তিগতভাবে
দলে
ব্যক্তিগত মতামত কি দলের কর্মক্ষমতাকে প্রভাবিত করে?
হ্যাঁ
না
হয়তো
আপনার মতে, কর্মস্থলে সৃষ্টিশীলতা বৃদ্ধি পেতে কি হতে পারে? ১টির বেশি উত্তর সম্ভব
প্রতিনিধিত্ব
নতুন ধারণা গ্রহণ করা
পুরস্কার
কর্মস্থলের পরিবেশ
ম্যানেজাররা কর্পোরেশনে কিভাবে সৃষ্টিশীলতা প্রয়োগ করতে পারে? ১টির বেশি উত্তর সম্ভব
নবায়ন
স্পষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণ
কর্মীদের সাথে বারবার আলোচনা
কর্মীদের ক্ষমতায়ন
সৃষ্টিশীলতা থেকে কি সুবিধাগুলি উৎপন্ন হয়?
কর্মীদের সন্তুষ্টি এবং loyalতা
কোম্পানির নিট আয় এবং রাজস্ব বৃদ্ধি
মুক্তমনা কর্মী
কর্মীরা কি কর্মস্থলে সৃষ্টিশীলতাকে মূল্যায়ন করে?
অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ
কিছুটা গুরুত্বপূর্ণ
এত গুরুত্বপূর্ণ নয়
একদম গুরুত্বপূর্ণ নয়
যদি আপনার এই প্রতিষ্ঠানে বিষয়টি নিয়ে অন্য মতামত থাকে তবে নীচে লিখুন
উত্তর জমা দিন