স্কুলের পরবর্তী শিক্ষাগত ব্যবস্থা (শিক্ষক কর্মচারীদের জন্য)

কিভাবে কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলি নিয়োগকর্তাদের সাথে কার্যকরভাবে সহযোগিতা করতে পারে, যাতে পাঠ্যক্রম শিল্প ও বাণিজ্যের সাথে সম্পর্কিত?

  1. তাদের একসাথে সহযোগিতা করতে হবে যাতে তারা নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞদের জন্য কোন দক্ষতাগুলি প্রয়োজন তা খুঁজে বের করতে পারে, তাদের ইন্টার্নশিপ করতে গ্রহণ করতে পারে, বক্তৃতা পরিচালনা করতে পারে, ভালো অভিজ্ঞতা শেয়ার করতে পারে, শিক্ষার্থীদের সমাধান করার জন্য বাস্তব ব্যবসায়িক সমস্যাগুলি উপস্থাপন করতে পারে।
  2. সব নতুন প্রস্তুতকৃত অধ্যয়ন প্রোগ্রাম নিয়োগকর্তা এবং সামাজিক অংশীদারদের সাথে সমন্বয় করা হয়। পৃথক অধ্যয়ন বিষয় এবং তাদের বিষয়বস্তু সম্পর্কে, আমরা প্রায়ই বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষকদের সাথে যোগাযোগ এবং পরামর্শ করি।
  3. শিল্পের প্রয়োজনীয়তা নিয়ে আলোচনা করে এবং নিশ্চিত করে যে এটি পরে শেখানো হয়।
  4. সভা, যৌথ অনুষ্ঠান, যৌথ সম্মেলন
  5. ভালো অংশীদারিত্ব গঠন এবং রক্ষা করা
  6. চাহিদাসম্পন্ন পেশার বিশেষীকরণ
  7. প্রতিদিন সহযোগিতা করুন, একে অপরের সাথে পরামর্শ করুন, তাদের উদ্বেগ প্রকাশ করুন এবং একে অপরের প্রতি বিশ্বাস রাখুন।
  8. কর্মরত দল এবং খাতের সাথে সহযোগী সংলাপ
  9. সহযোগিতা করে অর্ডারকৃত গবেষণা পরিচালনা করা।
  10. প্রতিষ্ঠানটিকে নিয়মিতভাবে কোম্পানি এবং প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপকদের বা দায়িত্বশীল প্রতিনিধিদের সাথে যোগাযোগ করতে হবে: এমন ইভেন্টের আয়োজন করতে হবে যেখানে সামাজিক অংশীদাররা বিশেষজ্ঞ প্রশিক্ষণ দক্ষতার প্রয়োজন, বিশেষজ্ঞদের প্রয়োজন এবং কর্মসংস্থানের সুযোগ সম্পর্কে তাদের চিন্তাভাবনা শেয়ার করবে।
  11. কর্মসংস্থান এবং প্রশিক্ষণের একত্রীকরণ যাতে মানুষ 'শিখতে শিখতে উপার্জন' করতে পারে এবং কলেজে অর্জিত দক্ষতা ও জ্ঞানের প্রয়োগ করার জন্য একটি অর্থপূর্ণ প্রেক্ষাপট পায়।
  12. আমি জানি না
  13. নিয়মিত আলোচনা সভা আয়োজন করা, বাজারের প্রয়োজনীয়তা তদন্ত করা, বৈজ্ঞানিক গবেষণায় আগ্রহী হওয়া ইত্যাদি।
  14. খোলা টেবিল আলোচনা করা এবং নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজনীয়তার তালিকা চাওয়া।